• <abbr id="iqacs"><menu id="iqacs"></menu></abbr>
    <li id="iqacs"><dl id="iqacs"></dl></li>
  • 高薪誠(chéng)聘客房部經(jīng)理 2.5-3K元/月
    年終獎(jiǎng)工作餐社會(huì)保險(xiǎn)...

    立即開(kāi)聊
    投遞簡(jiǎn)歷
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1.貫徹執(zhí)行酒店總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)管理指令,向總經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。
      2.根據(jù)酒店確定的經(jīng)營(yíng)方針和目標(biāo),負(fù)責(zé)編制客房部預(yù)算,制定各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃,并有效組織實(shí)施與監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。
      3.以市場(chǎng)為導(dǎo)向,研究并掌握市場(chǎng)的變化和發(fā)展情況,適時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略,努力創(chuàng)收,堅(jiān)持以部門(mén)為成本中心的方針,嚴(yán)格控制成本,降低消耗,以zui小的成本獲取zui大的經(jīng)濟(jì)效益。
      4.根據(jù)酒店的管理目標(biāo),制定部門(mén)各崗位人員編制、崗位職責(zé)、操作工作程序、規(guī)章制度、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并組織培訓(xùn)、考核,確保接待工作的有序開(kāi)展。
      5.主持部門(mén)工作例會(huì),聽(tīng)取匯報(bào),督促工作進(jìn)度,解決工作中的問(wèn)題。
      6.負(fù)責(zé)客房部的安全管理工作,遵照“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的安全責(zé)任制,督促本部門(mén)各管區(qū)落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度,切實(shí)做好安全防范工作。
      7.負(fù)責(zé)客房部的日常質(zhì)量管理,檢查督促各管區(qū)嚴(yán)格按照工作規(guī)范和質(zhì)量要求進(jìn)行工作,實(shí)行規(guī)范作業(yè),每日巡視本部門(mén)各管區(qū)一次以上,抽查各類(lèi)客房10間以上。
      8.督導(dǎo)部門(mén)人員收集客人對(duì)經(jīng)營(yíng)部門(mén)及酒店設(shè)施設(shè)備的意見(jiàn),并及時(shí)輸入酒店共享客戶信息內(nèi),每周完成《客戶意見(jiàn)案例分析》,為酒店領(lǐng)導(dǎo)決策提供有利依據(jù)。
      9.主抓部門(mén)人員的隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)常性開(kāi)展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),提高員工思想、業(yè)務(wù)素質(zhì),并激勵(lì)關(guān)心員工,使其保持熟練的操作技能和穩(wěn)定的工作積極性。
      10.負(fù)責(zé)做好本部門(mén)與酒店其他部門(mén)的溝通聯(lián)系,有序協(xié)調(diào)地搞好工作。
      11.建立良好的客戶關(guān)系,廣泛聽(tīng)取和搜集客人意見(jiàn),處理投訴,不斷改進(jìn)工作。
      12.審閱各管區(qū)每天的業(yè)務(wù)報(bào)表,密切注意客情,掌握重要接待任務(wù)情況,及時(shí)檢查和督促各管區(qū)認(rèn)真做好貴賓的接待服務(wù)及迎送工作。
      13.負(fù)責(zé)客房設(shè)施設(shè)備的使用管理工作,督促各管區(qū)做好日常的維護(hù)保養(yǎng)和清潔工作,定期進(jìn)行考核檢查;參與客房的改造和更新裝修工作,研究和改進(jìn)客房的設(shè)備設(shè)施。
      14.對(duì)下屬的工作進(jìn)行定期考核評(píng)估,并按制度規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)懲監(jiān)督。審閱核查各班組提供的員工出勤情況。
      15.做好政治思想工作,激勵(lì)員工的積極性,關(guān)心員工生活,抓好部門(mén)精神文明建設(shè)。
      工作時(shí)間:行政班,月休6天
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
      你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了
      的求職者
      查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
    • 投遞簡(jiǎn)歷
      立即開(kāi)聊
    • 熱門(mén)搜索
    • 熱門(mén)職位
    • 熱門(mén)城市
    • 其他區(qū)域
    南寧興寧區(qū)客房部經(jīng)理招聘 南寧江南區(qū)客房部經(jīng)理招聘 南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)客房部經(jīng)理招聘 南寧良慶區(qū)客房部經(jīng)理招聘 南寧邕寧區(qū)客房部經(jīng)理招聘 南寧武鳴縣客房部經(jīng)理招聘 南寧橫縣客房部經(jīng)理招聘 南寧賓陽(yáng)縣客房部經(jīng)理招聘 南寧上林縣客房部經(jīng)理招聘 南寧馬山縣客房部經(jīng)理招聘 南寧隆安縣客房部經(jīng)理招聘 南寧高新區(qū)客房部經(jīng)理招聘 深圳客房部經(jīng)理招聘 云南客房部經(jīng)理招聘 云南昆明站客房部經(jīng)理招聘 海南客房部經(jīng)理招聘 潮州客房部經(jīng)理招聘 廣州客房部經(jīng)理招聘 上饒客房部經(jīng)理招聘 普寧客房部經(jīng)理招聘
    ×
    完善簡(jiǎn)歷提醒
    你當(dāng)前的在線簡(jiǎn)歷填寫(xiě)不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費(fèi)任何一個(gè)機(jī)會(huì)哦~
    去完善
    暫不投遞
    主站蜘蛛池模板: 欧美亚洲另类综合| 奇米影视777me| 中文在线观看免费网站| 无码无套少妇毛多18pxxxx| 久久国产一久久高清| 日本熟妇色熟妇在线视频播放| 久久精品国产网红主播| 日韩欧美电影在线观看| 久久精品无码一区二区www| 日韩欧美三级视频| 久久精品免费一区二区喷潮| 日韩乱码人妻无码中文字幕视频| 久久精品国产96精品亚洲| 日韩三级电影院| 久久久精品久久久久久96 | 在线播放无码后入内射少妇| 99热精品久久只有精品| 在线免费观看污污视频| 91免费国产在线观看| 国产精品第100页| 北条麻妃久久99精品| 国产欧美日韩不卡在线播放在线| 91精品国产人成网站| 国产午夜精品一区二区三区不卡 | 亚洲人成色7777在线观看不卡| 欧美俄罗斯乱妇| 亚洲av综合色区| 日韩a毛片免费观看| 久久99中文字幕久久| 成人毛片免费视频播放| а√最新版在线天堂| 多人交换伦交视频| 7777精品伊人久久久大香线蕉| 国产精品冒白浆免费视频| 精品一区二区三区色花堂| 国产在线播放网址| 色妞妞www精品视频| 八戒久久精品一区二区三区| 狠狠色综合网久久久久久| 亚洲欧美中文日韩综合| 欧美一区二区福利视频|