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薪酬與績(jī)效專員 2.5-3K元/月
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廣西壯都通信工程有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 8136 人

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1周前

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10年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：通信/電信
注冊(cè)資金：1000萬(wàn)－5000萬(wàn)
員工人數(shù)：100—200人
成立日期：1999年1月1日
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

行政主管主管會(huì)計(jì) 工程會(huì)計(jì) 招投標(biāo)主管設(shè)計(jì)主管工程項(xiàng)目經(jīng)理基建項(xiàng)目經(jīng)理營(yíng)銷經(jīng)理中級(jí)程序員高級(jí)程序員法醫(yī)助理物聯(lián)網(wǎng)硬件產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān) 會(huì)計(jì)助理六險(xiǎn)招驗(yàn)收結(jié)算主管項(xiàng)目管理人員高薪誠(chéng)聘軟件研發(fā)總監(jiān) 通信項(xiàng)目經(jīng)理招投標(biāo)專員 [畢]初級(jí)程序員設(shè)計(jì)員查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（32）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

工作職責(zé)
1、參與公司薪酬、績(jī)效體系管理和改進(jìn)工作，參與薪酬、績(jī)效制度制訂，參與年度各類崗位績(jī)效指標(biāo)制訂；
2、每月工資、獎(jiǎng)金制作，并跟蹤發(fā)放情況；
3、執(zhí)行公司考核制度，每月績(jī)效考核數(shù)據(jù)整理統(tǒng)計(jì)；
4、配合部門提煉并優(yōu)化核心崗位關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)并協(xié)助部門擬定核心崗位考核目標(biāo)；
5、根據(jù)年度薪酬預(yù)算，定期對(duì)薪酬預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析并適時(shí)組織薪酬調(diào)查；
6、對(duì)薪酬績(jī)效管理制度進(jìn)行修訂和完善。
7、完成上級(jí)交辦的其他工作。
專業(yè)技能
1、大專以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、1年以上人力資源部工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源各模塊知識(shí)，熟悉績(jī)效管理及薪酬體系設(shè)計(jì)；
3、掌握現(xiàn)代企業(yè)績(jī)效薪酬福利管理體系設(shè)計(jì)方法和管理流程；
4、熟悉和掌握國(guó)家和地方勞動(dòng)法律法規(guī)，具備較高的實(shí)務(wù)操作能力；
5、工作態(tài)度積極認(rèn)真，細(xì)致、穩(wěn)重，敬業(yè)且工作責(zé)任感強(qiáng)；
6、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感；
7、具有較好文字組織能力和表達(dá)能力。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：劉女士
- 電話：
- 工作地址：科園大道68號(hào)東盟慧谷13棟13層上班路線查詢
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