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    • 16小時前

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    • 3年

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    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:城市規劃/園林工程/環保,石油/化工/原材料/石化,檢測/認證
    • 注冊資金:1000萬-5000萬
    • 員工人數:50人以下
    • 成立日期:2020年6月19日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      職位描述:
      一、人事方面
      1、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
      2、負責招聘、薪酬、員工關系等人力資源日常管理事宜:
      3、負責組織編寫各部門崗位職責與考核標準;
      4、根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
      5、負責各崗位工作指導與培訓、監督檢查;
      6、負責員工關系運行的指導、監督、離職面談。
      二、行政方面
      1、負責公司行政工作的規劃、實施、督導與監督檢查;
      2、負責公司內部文件的起草、發布與管理;
      3、負責公司活動的組織與實施。
      任職要求:
      1、人力資源、管理或相關專業本科及以上學歷;
      2、5年以上相關工作經驗:
      3、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
      4、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇等方面的法律法規及政策。

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