井岡山市鵝嶺林場（以下簡稱“單位”）成立于2009年，隸屬于井岡山市林業局。林場經營面積6300余畝，現根據自身發展需要，經市林業局同意，擬招聘工作人員7名，現將招聘工作的有關事項公告如下：
一、招聘人數、崗位及條件
（一）基本條件
1.品行端正，勤奮敬業，忠誠擔當；
2.身心健康；
3.與其他用人單位無勞動合同糾紛；
4.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考。
（二）招聘崗位及任職要求
副場長崗位1名、林業技術崗位1名、辦公室文秘崗位1名、林政管理崗位4名，具體詳見附件1《井岡山市鵝嶺林場招聘崗位及任職要求》。本次招聘年齡計算方法為：35周歲及以下是指1987年10月10日（含）以后出生，40周歲及以下是指1982年10月10日（含）以后出生，45周歲及以下是指1977年10月10日（含）以后出生，招聘崗位要求的畢業證、工作經歷、職稱及證書的計算截止時間為2022年10月10日。
二、招聘程序
按照報名、綜合篩選審查及審查、面試、體檢、公示等程序進行。
（一）報名
招聘信息在井岡山市人民政府網、吉安人事人才網（網頁端：www.010wp.com，微信訂閱號ID：jarencai）等平臺發布，并通過指定的吉安人事人才網發布后續公告信息。
1.報名時間及報名方式
公告發布之日起至2022年10月 17日下午15：00止。（以郵件及網站投遞的時間為準）。報考考生需下載并認真填寫《井岡山市鵝嶺林場招聘報名表》（附件1中表1及表2），連同報名附件打包壓縮文件發送至電子郵箱：jgsrlzy@jarsrcw.com，郵件主題標注“林場+應聘崗位+姓名+聯系電話”。在吉安人事人才網www.010wp.com報名的考生應按要求補充相關材料。
2.報名所需材料
（1）身份證、畢業證、學歷證、學信網電子注冊備案表及招聘崗位要求的相關職稱證書原件掃描件；
（2）近期同底一寸免冠彩色電子照片；
（3）工作經歷證明資料或相關項目資料；
（4）《井岡山市鵝嶺林場招聘報名表》Word版及簽名掃描件。
(二)資格綜合篩選及審查
井岡山市鵝嶺林場根據招聘崗位所需條件和實際工作需要對報名人員進行資格綜合篩選，并確定參加面試人員名單。資格審查貫穿招聘工作全過程，由井岡山市鵝嶺林場招聘領導小組組織實施，報考考生在報考時如提供虛假材料的，一經查實，取消考試資格。報考考生經核準報考資格確認無誤后方可參考，時間及地點另行通知。
(三)考試
招聘考試原則上采用面試方式，面試滿分100分，面試時間、地點和有關安排另行通知。未按要求準時參加考試的，視為放棄報名資格。在考試過程中，考官組認為擬招聘崗位考生均無法達到崗位匹配要求的，可取消該崗位的招聘。
(四)體檢
根據面試成績從高分到低分的順序，按每個崗位招聘人數1:1比例確定入闈體檢人員名單。面成績相同的，以學歷高者優先，如亦相同，以相關工作經歷優秀者優先。體檢到指定醫院進行，費用由報考考生自行承擔，未到場體檢或因本人原因無法在規定時間內完成體檢全部項目的視為自動放棄，體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，取消考察資格并按面試成績排名先后順序依次進行補錄。
(五)公示
根據考察和體檢情況，按照人崗相適的原則，研究確定擬聘用人員名單，并在吉安人事人才網www.010wp.com公示3個工作日，公示期滿后，公示無異議的確定為擬聘用工作人員。
因報考考生考察或體檢或公示不合格的，或主動放棄聘用的，或試用期內無法勝任工作崗位，單位有權予以解聘，由單位會議研究決定人員補錄事宜。
報考考生應在規定的時間內報到，逾期不能報到或在規定的時間內與單位協商不成的，單位有權不予保留聘用資格。
三、用工模式及薪資待遇
本次聘用人員入職后與井岡山人力資源服務有限公司簽訂勞務派遣制勞動合同書，試用期3個月，試用期滿經考核合格者予以轉正。聘用人員相關薪酬及五險待遇參照市林業局其他下屬林場標準執行。
另外包住宿，有職工食堂。
四、其他事項
（一）本次招聘工作由井岡山人力資源服務有限公司組織實施，考生如有咨詢事項，可在工作日內（上午9:00-12:00、下午14:30-17:00）撥打以下電話咨詢：
（二）崗位咨詢：0796-6890908、13970462773（市林業局辦公室）
（三）報名咨詢：0796-6891680、18979619691（井岡山人力公司李燕）
（四）本公告解釋權歸井岡山市鵝嶺林場招聘領導小組所有。
附件：
1.井岡山市鵝嶺林場招聘崗位及任職要求
2.井岡山市鵝嶺林場招聘報名表1、表2
井岡山市鵝嶺林場
二〇二二年十月十二日
