“我之前在廣東工作，因為家庭原因想回家發展，今年春節返鄉時了解到5+2就業之家這個平臺，在平臺上看到江西永馳新能源有限公司有適合的崗位，相較外地工作，薪資水平還可以，離家又近，于是投遞簡歷并成功通過面試到永馳公司上班。”恩江鎮居民艾先生高興地說道。
永豐縣大力推進5+2就業之家建設，通過縣鄉村三級聯動、線上線下聯動，建設就業之家網點264個，打造15公里就業服務圈，實現求職不必去遠方，就業創業留家鄉。
走進永豐縣5+2就業之家，許多群眾駐足在信息發布大屏查看實時滾動播放的各類崗位，工程師、技術員、銷售、行政文員等崗位應有盡有。截至目前，永豐縣通過5+2就業之家發布崗位400余個，提供就業機會4500余個。
佐龍鄉居民張先生的兒子是機電一體化專業畢業，之前在蘇州做設備技術員，年后原本在南昌找工作，張先生在縣崇文廣場看到5+2就業之家招聘會，了解到江西智聯新材料公司有專業對口的工作崗位，就為兒子填了求職登記，今年2月份張先生兒子成功通過面試到該公司任職。
永豐縣創新“信息摸排+崗位推薦”服務模式，加強供需對接。一方面加強企業崗位摸排和收集，在縣城和各個鄉鎮就業之家不定期組織招聘活動，吸引眾多返鄉農民工、高校畢業生、退役軍人等求職人員參與，今年累計已舉辦招聘活動25場；另一方面在鄉鎮和村級開展勞動力資源摸排，了解勞動力就業需求，并推薦就業崗位，助力企業好招工、群眾好就業。
為充分發揮5+2就業之家功能，永豐縣人社局以“點線面”相結合的方式，不斷擴大5+2就業之家宣傳的覆蓋面和知曉率。一是點對點動員。鄉鎮和各村通過干部上戶、鄉鎮當圩日發放宣傳單等形式，讓群眾知道5+2就業之家平臺的用途，引導群眾通過就業之家尋找心儀工作，累計發放宣傳單15000多份；二是線連線宣傳。通過村廣播、村級微信群等途徑加大對就業崗位的宣傳，同時發動鄉鎮和各村干部通過微信朋友圈等方式向親朋好友和周邊群眾推送各類企業用工信息，著力引導勞動力就地就近就業；三是面對面推廣。充分利用當地融媒的影響力，通過“今日永豐”抖音和微信公眾號發布5+2就業之家短視頻、“永豐微就業”微信公眾號發布5+2就業之家招聘需求等多形式，不斷拓寬5+2就業之家宣傳的覆蓋面和影響面。
