吉安市公安局青原分局因工作需要，經研究決定面向社會公開招聘3名編外后勤輔助人員。現將有關事項公告如下：（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；（二）政治立場堅定，擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養和職業操守；1.曾受過刑事處罰或治安管理處罰或被開除公職（開除黨籍）的；詳見附件1《吉安市公安局青原分局招聘崗位需求表》，本次年齡計算方法為：50周歲及以下是指1974年10月1日（含）及以后出生。
三、招聘程序
此次招聘按照現場報名、資格審查、面試、體檢、政審、公示與聘用等程序進行。
（一）報名
招聘信息在吉安人事人才網（www.010wp.com）平臺發布，通過指定的吉安人事人才網（www.010wp.com）發布后續考試信息。
1.報名時間：從公告發布之日起至2024年10月21日中午12：00止。
2.報名方式：此次招聘采取線下現場報名形式。報名人員在規定時間內攜帶本人一寸免冠彩照4張，身份證、戶口簿、畢業證或有關資格證書、榮譽證書原件及復印件1份至青原區人力資源與社會保障局一樓8號窗口現場填寫報名表（報名電話見后）。請應聘人員仔細對照所報考崗位的條件要求，將所需材料準備齊全后再進行報名。
3.報名所需材料
（1）身份證、戶口簿、畢業證或有關資格證書、榮譽證書原件及復印件；
（2）近期同底一寸免冠彩色照片。
4.注意事項
不符合條件或材料不全的將視為報名不成功，審查不合格。報名前應仔細閱讀崗位報名條件，認真填寫報名信息，未能在規定時間內完成報名或未能提供完整報名材料的，視為放棄報名資格，后果由考生自行負責。為在招聘過程中能及時聯系到報名考生，報名表中填寫的聯系電話務必保持暢通，如遇收到與本次招聘工作相關的短信務必及時查看處理，否則造成的后果自行負責。
（二）資格審查
招聘領導小組按照職位資格條件對考生提交的材料進行審查，在規定時間內確定其是否具有報考資格，具體審查方式、時間及地點以后續公告為準。
開考比例原則上不低于1:3，若達不到開考比例，可按實際報考合格人數正常進入面試，但崗位面試成績合格線為70分，低于合格線者不予聘用。資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，凡發現考生與公告崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，當即取消其考試或聘用資格。
（三）面試
面試滿分為100分，主要測試考生的專業知識、綜合分析、組織協調、邏輯思維、語言表達、應變能力等方面的素質。在面試過程中，考官組認為擬招聘崗位考生均無法達到崗位匹配要求的，可取消該崗位的招聘。
入闈面試環節的考生應當在面試當天攜帶身份證原件參考，未攜帶者不得進入考場，具體日期、時間、地址及注意事項詳見后續通知公告。
（四）體檢
考試結束后按面試成績從高分到低分等額確定體檢對象（面試成績相同的，以學歷高者為先，如亦相同，以工作經歷優秀者為先），并統一組織體檢，體檢標準按人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發〔2005〕1號）要求執行，體檢費用由考生自行承擔。未到場體檢或因本人原因無法在規定時間內完成體檢全部項目的視為自動放棄。對體檢結果有異議的，可在體檢結果反饋后2天內書面申請復檢。體檢弄虛作假、自動放棄或結果不合格的，取消錄用資格。
對因體檢不合格或本人放棄體檢等原因造成的缺額，按面試成績從高分到低分進行遞補。
（五）政審
由吉安市公安局青原分局統一組織對應聘人員進行政審，政審參照公安機關人民警察政治考核的相關要求進行。
（六）公示與聘用
根據政審和體檢情況，按照人崗相適的原則，研究確定擬聘用人員名單，并在吉安人事人才網（www.010wp.com）公示3個工作日。對公示無異議或有異議但反映問題經查實不影響聘用的，按程序聘用并簽訂勞動合同。
因考生政審、體檢、公示不合格的，或主動放棄聘用的，或試用期內無法勝任工作崗位，單位有權予以解聘，由單位會議研究決定人員補錄事宜。
四、其他事項
（一）聘用保安人員的薪資待遇：試用期（試用期1個月）月工資2000元，轉正后月工資2800元（不含餐費補貼），并按規定繳納五險；聘用保潔人員的薪資待遇：試用期（試用期1個月）月工資1800元，轉正后月工資2000元（不含餐費補貼），并按規定繳納五險。
（二）考生如有咨詢事項，可在工作日內（上午9:00-12:00、下午14:30-17:30）撥打電話咨詢：0796-8181080、15507961876（王經理）、13970684385（劉經理）。
（三）本公告解釋權歸吉安市公安局青原分局招聘領導小組所有。
附件：1.吉安市公安局青原分局招聘崗位需求表
2.吉安市公安局青原分局招聘崗位報名表
（掃碼下載附件）
吉安市公安局青原分局
