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    2024年吉安市人才發展集團有限公司勞務外包人員招聘公告 熱 
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    根據業務發展需要,吉安市人才發展集團有限公司決定面向社會招聘2名外包工作人員。現將有關事項公告如下:

    一、招聘條件

    (一)基本條件

    1.品行端正,勤奮敬業,忠誠擔當;

    2.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

    3.與其他用人單位無勞動合同糾紛;

    4.未被依法列為失信聯合懲戒對象的;

    5.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員、現役軍人,不得報考;

    6.正在普通高等院校在讀的全日制大專、專升本、定向培養生、本科、碩士、博士研究生等均不能以原已取得的學歷報考。

    二、招聘崗位及人數

    詳見《2024年吉安市人才發展集團有限公司外包員工招聘崗位及任職要求》(詳見附件)。本次招聘崗位年齡計算方法為:40周歲及以下是指1986年1月1日(含)以后出生,其他年齡計算方式以此類推。招聘崗位要求畢業證書或資格證書獲取的時間截至2024年12月1日(含)。特別優秀者經研究決定后可適當放寬相關條件。

    三、招聘程序

    此次招聘按照網上報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示與聘用等程序進行。

    (一)網上報名

    招聘信息及后續考試公告均在吉安人事人才網(www.010wp.com)發布。

    1.報名時間及報名方式

    1)報名時間:從招聘公告發布之日起至2025年1月9日早上8:00止;

    2)報名方式:此次招聘采取網站注冊報名形式。報名人員可登錄(注冊)吉安人事人才網(http://www.010wp.com),通過點擊考試報名欄目,選擇相應專題,如實填表,誠信報名。也可進入報名快速入口:https://jarencai.ikaowu.com/exam/1009選擇報名。請考生仔細對照所報考崗位的條件要求,將所需材料準備齊全后再進行報名。

     

    (請掃碼報名)

    3)報名須知:考生注冊報名系統登錄后,在“我的報考”左側考生信息欄中綁定微信,掃碼關注“吉安人事人才網”微信公眾號,相關報名審核結果以公眾號或站內信息通知為準。因個人原因導致的未能接收各類通知,其后果由考生自行負責。

    2.報名所需材料

    1)身份證(正反面)、畢業證、學歷證、學信網電子注冊備案表及招聘崗位要求的相關資格證書原件掃描件;

    2)近期一寸免冠彩色證件照片。

    3.注意事項

    考生在報名前應仔細閱讀崗位報名條件,認真填寫報名信息,確保報名信息齊全且真實有效,不符合條件或材料不全的將視為報名不成功,審查不合格。

    為在招聘過程中能及時聯系到報名考生,報名表中填寫的聯系電話務必保持暢通,如遇收到(或接到)與本次招聘工作相關的短信(或電話)務必及時查看處理,否則造成的后果由考生自行負責。報名未成功者不另外通知。

    (二)資格審查

    招聘領導小組按照職位資格條件對考生提交的材料進行審查,在規定時間內確定其是否具有報考資格,具體審查方式、時間及地點另行通知。

    報考人數與招聘計劃數的比例一般不低于3:1,若達不到開考比例,可按實際報考合格人數正常進入面試,但崗位面試成績合格線為70分,低于合格線者可不予聘用,當有崗位無人報名合格時,核減該崗位招聘計劃。資格審查貫穿于公開招聘工作全過程,凡發現考生與公告崗位所要求的資格條件不符的,即取消其考試或聘用資格。

    (三)面試

    面試滿分為100分,主要測試考生的專業知識、綜合分析、組織協調、邏輯思維、語言表達、應變能力等方面的素質。在面試過程中,考官組認為擬招聘崗位考生均無法達到崗位匹配要求的,可取消該崗位的招聘。

    面試當天考生應當攜帶《面試單》、身份證原件參考,未攜帶者不得進入考場,面試具體日期、時間、地址及注意事項詳見后續公告或《面試單》。

    (四)體檢

    按面試成績依崗位從高分到低分等額確定體檢對象。如遇同等成績的,由招聘領導小組會議研究決定,統一組織體檢,原則上參照《公務員錄用體檢通用標準》執行,費用由考生自行承擔,未到場體檢或因本人原因無法在規定時間內完成體檢全部項目的視為自動放棄,體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的,招聘領導小組有權取消考生的考察資格并視情況按面試成績排名先后順序依次進行補錄。

    考察

    考察主要對考生思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考察,考察不合格的,取消聘用資格。

    (六)公示與聘用

    對體檢合格的擬聘用人員,在吉安人事人才網(www.010wp.com)公示3個工作日。對公示無異議或有異議但反映問題經查實不影響聘用的,由江西新鴻人力資源服務有限公司簽訂勞動合同后派至用工單位工作,聘用人員的薪資待遇參照用工單位的相關薪酬管理辦法執行。

    因考生主動放棄聘用的,或試用期內無法勝任工作崗位的,將予以解聘并由會議研究決定人員補錄事宜。

    四、其他事項

    (一)聘用人員試用期期間表現合格則轉正留用,不合格則予以解聘。

    (二)考生如有咨詢事項,可在工作日內(上午9:00-12:00、下午14:30-17:30)撥打電話咨詢:18579369494周經理。

    (三)本公告解釋權歸吉安市人才發展集團有限公司招聘領導小組所有。


    附件:2024年吉安市人才發展集團有限公司外包員工招聘崗位及任職要求




    吉安市人才發展集團有限公司

    2024年12月24日


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