江西新鴻人力資源服務有限公司是吉安市人才發展集團下屬國有人力資源公司，公司緊緊圍繞市委、市政府決策部署，致力于打造吉安市“選、育、用、留”的人才服務平臺，服務吉安產業發展。根據公司發展需要，經公司研究決定現面向社會公開招聘區域負責人及業務骨干若干名，現將有關招聘流程公告如下：
一、資格條件
（一）擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和其他法律、法規；
（二）遵守紀律、品行端正，愛崗敬業，服從工作安排，有較強工作責任心和團體協作精神；
（三）身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件；
（四）具備擬報考崗位所需的崗位要求。
二、崗位、人數及具體要求
（一）用工企業招聘崗位、人數、具體要求見《附件1》
（二）具有下列情形之一的，不得報考：
1.受過黨紀政紀處分、司法機關刑事處罰或治安拘留以上治安行政處罰的；
2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；
3.與其他用人單位存在用人關系、勞動合同糾紛的；
4.全日制在讀學生及現役軍人；
5.法律、法規和政策規定的其他情形。
三、報名時間、地點、報名所需材料
招聘信息在吉安人事人才網平臺發布，并通過吉安人事人才網發布后續入闈公告信息，本次招聘年齡計算方法為：35周歲及以下是指1988年11月1日（含）以后出生。招聘崗位要求的學歷、工作經歷的計算截止時間為2024年11月1日（含）。
（一）報名
（1）報名時間：招聘公告長期有效（各崗位招滿為止）；
（2）報名方式：此次招聘采取線下報名及資格審查的方式進行報名。
（3）報名地址：吉安市吉州區市民服務中心4樓新鴻人力公司辦公室。
（二）報名所需材料
（1）身份證、畢業證、學歷證、學信網電子注冊備案表及招聘崗位要求的相關職稱證書原件掃描件；
（2）近期同底一寸免冠彩色電子照片；
（3）工作經歷證明資料或相關項目資料；
（三）注意事項
報考人員不符合條件或材料不全的將視為報名不成功，審查不合格。資格審查工作貫穿于公開招聘工作全過程，報考人員在報考時如提供虛假材料的，一經查實，取消考試資格。
四、面試
（一）面試時間：具體面試時間以電話或短信通知為準。請考生保持手機暢通，在規定時間內未參加面試的考生則視為自動放棄面試機會。
（二）面試內容：面試內容為所在崗位所需具備的基本知識、儀容儀表、綜合素質等。
（三）面試結果：由江西新鴻人力資源服務有限公司根據錄取結果電話通知錄取人員，未接到通知的視為未錄取。
（四）人員遞補：面試成績入闈放棄試用，或體檢不符合要求，可按成績從高分到低分進行人員依次遞補。
五、體檢、聘用方式及錄取
(一）體檢
按總成績從高分到低分等額確定體檢對象，體檢標準參照《公務員錄用通用標準（試行）》執行，6個月內的體檢結果同樣予以認可,費用由擬聘人員自行承擔。體檢合格后確定擬聘用名單。
（二）聘用方式與錄用
由江西新鴻人力資源服務有限公司或合資縣區公司與聘用人員簽訂勞動合同，考核期為3-6個月，考核期不合格的解除聘用合同或調整崗位職級。具體薪資結構及其他福利待遇參照相關制度執行。
（一）應聘者應符合招聘崗位的資格條件，報名時提供的有關材料必須真實、準確，如有不符或弄虛作假的，一經查實，一律取消考試或聘用資格。
（二）入職時，在職人員除需提供相關證件外，還需提供與原單位的“解除勞動關系”證明。證件不全的不予聘用，如有特殊情況按雙方協商約定的執行。
（三）咨詢電話：18579369866 曹 （微信同號）
附件1：應聘人員登記表
附件2：江西新鴻人力資源服務有限公司招聘崗位及任職要求
江西新鴻人力資源服務有限公司
2024年11月15日
附件1：應聘人員登記表
（掃描下載報名表）
附件2： 《江西新鴻人力資源服務有限公司招聘崗位及任職要求》
