考慮到畢業(yè)的近來也三三兩兩地畢業(yè)了，實習的五五六六地也開始社畜實習了，正式上班的也開始七七八八正式上班了。
為了讓各位未來的職場路稍微好走那么一點兒，今天我們決定，頂著被老板扣獎金的壓力，給各位普及一波成年人的“職場慣用口頭禪”。
事不宜遲，早看到就是早賺到啊——
ROUND 1 入職前的“鬼話”
鑒于這篇我們之前曾經寫過，沒印象的同學請先自行面壁思過，這邊給大家放上一波回憶——
“彈性工作制”=沒強制你加班，但當天工作沒做完，你自己看著加班吧，所謂“彈性”，就是24小時都是彈性范圍內；
“對待工作有激情、有強烈責任心”=任務再重也別哭，加班再晚也別抱怨；
“工資范圍是6—20K”=只有6K，其他的不要想太多，那些能得到是運氣；
“妹子多，多為有活力的青年同事辦公環(huán)境”=有妹子，但是你的同事大多也都沒什么經驗，所以，一切靠自己吧......
以上來源于我司的《職場新人面試小貼士：這些職場招聘黑話你知多少？》（更多精彩點擊可跳轉）。
ROUND 2 職場相處生存時的“鬼話”
（一）同事篇
1、如果問職場人士，下班最害怕收到什么信息，“在嗎”二字，絕對榜上有名。原因如下：
“在嗎”=（1）起來干活了；
（2）什么時候交上次交待的任務完成情況；
（3）甲方客戶爸爸又有新要求了，你得根據他們的要求改一改了。
2、又例如，不時就能帶你重溫兒時上學時曾和老師撒過的若干“美麗的謊言”——
“我不舒服”、“剛路上堵車了”、“臨出門前發(fā)現東西忘帶了”....=我，睡過頭了。
都說成年人的謊言別隨便拆穿，拆穿的后果你負擔不起。因為一般拆穿這個關于“遲到”的謊言后果就是：
別拆穿老娘，不然老娘請假給你看！
3、在職場，幾乎沒有所謂的熟與不熟的分別。
在職場，如果有不熟的同事發(fā)來一個“親”/“親愛的”，不要驚訝。其真實性質，據我們所觀測，這三個看似親近無比甚至有點肉麻的字，四舍五入基本等于——
親愛的，不管我們熟不熟，這項任務你都必須給我完成哦！
4、如果你所處的是一家互聯(lián)網公司，你將會不時聽到來自產品和技術部同事的一些“鬼話”，這其中包括——
“你這需求不清晰”=其實我不是很想做；
“你這個需求，根據我們目前的技術來看，幾乎不太可能實現”=老子我不想做；
“你這要求有點強人所難，即使做出來了估計也不能達到你預期實現的效果”=老子我真的不想做啊！！！
只能說，和產品、技術同事打交道，就仨字：隨緣吧。
5、還有一點要小心，那就是反話正說。都說職場犯的錯越多，成長得就越快。（不要問這句話是誰說的，因為我也不知道...）
如果你犯過幾次錯，你會對這些話語充滿莫名的親切感——
“這不是你的錯，都是我沒有事先說清楚”=我沒想到你連這個都不知道，連累我得為你收拾殘局，造孽啊！
“沒事沒事，我來就好”=別添亂了孩子，哪兒涼快哪兒呆著去吧。
“不要放心上，這件事和你沒關系，不是你的錯”=就是你的錯啊，這倒霉孩子，不是你我們至于連坐嗎？！
有時候，【沒心沒肺】在這里，反而會讓你過得更輕松點。
（二）上司篇
（寫到這，其實心臟有點小緊張，祈禱領導不要看到這篇的期望值，人生第一次達到了巔峰。）
如果要問在職場，哪里能學到/體驗“話里有話、話不直說”這一高超的話語境界，與上司對話，絕對是推薦課程排行第一名。
1、“我有一個不是很成熟的想法，說出來大家一起探討一下”。這句話真的，如果在會議上聽到這句話，不要以為上司是真的想聽你們的意見。
這時候提出相左意見的，絕對是送死的節(jié)奏。
對于表面上的“民主”，親，這里建議您按“贊同鍵”保命呢~~當然，如果你家里有礦，覺得不能讓上司成為一個“不納諫言”的人，那就上吧。
2、如果某天針對某一個項目，你有一個自認為不錯的想法，和上司提了之后，卻得到這么一句回復——
“這想法可以，我考慮一下。”
雖然不想打擊各位的積極性，但是真的，加入真的聽到了這句話，記得點首《涼涼》送給自己。
因為這句話=這想法是什么鬼？！我是不會考慮的。
3、新入職的新人大家一般都會抱以比較寬厚的態(tài)度對待。
（1）假如你生性好動得要上了天，大家也會報以一笑。實在看不下去了，上司才會友善地提醒一句：
“年青人別太跳。”
注意了，這句話就相當于預警了——年青人有干勁有活力是好事，但別太過，這是公司，不是你家啊......
（2）又或者，給你布置的任務你完成了上交，但是礙于怕打擊你的自信心，不好意思直接一頓狠批，于是乎，一般他們會這么委婉地告訴你——
“還可以，但是還差那么點意思。”
言下之意其實就是，還是不行，你再拿回去改吧，這都什么玩意兒......
職場雖然是一灣湖水，實際多深得親測才知道，但是也不一定就總是像上面所說的這么“深不可測”。
就像世人所推崇的那樣——
你要了解這世界的黑暗，但也要看得到這世上的光明。要聰明正直地，生活下去......
