中國建設銀行股份有限公司是一家在香港和內(nèi)地上市的大型國有控股商業(yè)銀行，在中國內(nèi)地設有14908家分支機構，在30個國家和地區(qū)設立200余家機構，擁有員工35萬人。中國建設銀行植根本土，面向全球，以強烈的使命感和敢為人先、追求卓越的進取精神，致力于成為中國金融現(xiàn)代化建設的先行者。
為滿足全行戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務經(jīng)營的需要，中國建設銀行境內(nèi)分支機構現(xiàn)面向各高等院校招聘應屆畢業(yè)生。
一、招聘機構及崗位
（一）境內(nèi)分行
中國建設銀行境內(nèi)37家一級分行主要招聘以下崗位：
1.管理培訓生。作為一級分行、二級分支行部門及網(wǎng)點負責人崗位的管理人才儲備，在基層進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉后，根據(jù)培養(yǎng)情況，安排在一級分行、二級分支行部門工作，或作為網(wǎng)點負責人的后備人選。
2.科技類專項人才。主要從事技術研發(fā)、數(shù)據(jù)挖掘分析、系統(tǒng)運維等科技類相關工作。新員工入職后，有機會安排至分行金融科技部，或總行運營數(shù)據(jù)中心、大數(shù)據(jù)智慧中心、金融科技子公司（含各事業(yè)群）等機構跟崗學習。
3.營銷服務崗。主要從事客戶服務、柜面服務及業(yè)務營銷等工作。新員工入職后，先在基層網(wǎng)點柜員等崗位進行培養(yǎng)鍛煉，根據(jù)個人表現(xiàn)及工作需要，聘任至營業(yè)網(wǎng)點或其他機構相關崗位。
4.柜面服務崗。主要從事網(wǎng)點柜面服務工作，新員工入職后，在柜面服務崗位上工作不少于一定年限（具體年限要求參見分行公告）。
5.外語專項人才。北京、上海、廣東等10家分行招收14類外語人才，新員工入職后，由錄用分行根據(jù)總行統(tǒng)一的培養(yǎng)計劃進行培養(yǎng)，視工作需要和培養(yǎng)情況，服從總行統(tǒng)籌安排擇優(yōu)外派至相應語種的境外機構工作。具體要求見附件。
根據(jù)人才成長規(guī)律，著眼于員工長遠發(fā)展，以上所有崗位新員工入職后均須在我行基層機構工作兩年以上。
（二）建行大學
綜合培訓崗，主要從事培訓課程與教材研發(fā)、培訓項目策劃實施、學員管理與培訓評估以及行政管理、品牌推廣、信息技術管理等工作。新員工入職后，建行大學按照培養(yǎng)計劃對新員工進行鍛煉培養(yǎng)，適當安排部分崗位跟崗學習。
建行大學東北學院、華東學院實施自主招聘，應聘者可直接在我行招聘官網(wǎng)首頁瀏覽東北學院、華東學院招聘公告并進行報名。
建行大學其他學院綜合培訓崗招聘由所在地分行（北京、上海、天津、湖北、四川、陜西、青島）代為實施，新員工入職后直接分配至建行大學指定學院工作，具體信息詳見代招分行公告。
二、招聘基本條件
本次招聘對象為境內(nèi)外高等院校全日制大學本科及以上學歷的應屆畢業(yè)生，基本條件如下：
（一）誠實守信，遵紀守法，品行端正。
（二）具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神。
（三）專業(yè)不限，以信息技術、數(shù)理統(tǒng)計、經(jīng)濟學、管理學、理學、工學、文學等門類相關專業(yè)為主。
（四）具有正常履行工作職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》的相關規(guī)定；具備健康良好的心理素質。
為踐行大行責任，關愛貧困大學生群體，建設銀行校園招聘招錄過程中在同等條件下優(yōu)先照顧貧困大學生。貧困大學生應符合以下認定標準之一：1.納入生源地扶貧辦登記在冊的貧困家庭名單；2.納入高等院校貧困生庫；3.獲得貧困大學生國家勵志獎（助）學金；4.生源戶籍為國家級貧困縣的農(nóng)村戶籍。
部分分行的縣域機構招收聘期屆滿的大學生村官，并開放專項報名通道，具體招聘機構及條件要求參見各分行公告。
*具體招聘條件、工作地點等，詳見各機構的招聘公告。
三、招聘程序
包括報名、初選、考試、面試、體檢和錄用等環(huán)節(jié)。
（一）報名。應聘者請直接登陸我行官方網(wǎng)站誠聘英才頻道(http://job.ccb.com)并按要求進行注冊、報名。官網(wǎng)報名是本次招聘唯一有效的應聘方式。
移動端預報名（可選）是本次招聘的便捷應聘方式。移動端預報名成功的應聘者，仍需在報名截止前通過官網(wǎng)提交應聘申請，生成報名序列號后才視為有效應聘。
每位應聘者最多可填報兩個志愿，在報名截止日之前可修改兩次志愿，修改志愿順序也視為一次修改。請根據(jù)招聘需求及個人情況合理選擇志愿。志愿選擇及順序非常重要，請慎重考慮。報名截止時間為2019年10月19日24點（北京時間）。
*報名我行境內(nèi)分支機構2020年度校園招聘的應聘者，可同時報名總部、總行直屬機構2020年度校園招聘。
（二）初選。我行將對應聘者進行初選，并確定參加考試人員名單。
（三）考試。初選通過人員將參加我行統(tǒng)一組織的考試。該考試成績在總部、總行直屬機構、境內(nèi)分支機構2020年度校園招聘中均有效。考試擬于2019年11月上旬舉行，具體時間以考試通知為準。
（四）面試和體檢。我行將組織考試通過人員面試和體檢。
（五）錄用。我行將擇優(yōu)錄用應聘者。
四、注意事項
（一）報名前，應聘者請先瀏覽《校園招聘常見問題解答》，以了解招聘的有關說明和要求。
（二）應聘者需對其提供的應聘資料真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其考試和錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行承擔。
（三）考試、面試、體檢、錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知和相關信息均通過本網(wǎng)站、電子郵件、手機短信或電話等方式發(fā)布，請應聘者及時關注，并保持通訊暢通。
（四）在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者；對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，我行不再另行通知。
（五）我行將于招聘結束后在本網(wǎng)站公示招聘結果。
（六）中國建設銀行有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
五、特別提示
本網(wǎng)站是我行發(fā)布校園招聘公告、通知及相關信息的唯一途徑，其他途徑均未獲得我行授權或許可。我行組織的統(tǒng)一考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借銀行業(yè)招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、設立的輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與我行考試無關。敬請廣大應聘者提高警惕，謹防上當受騙。
附件：
Attachement-ForeignLanguageTalentProgramofChinaConstructionBank.pdf
