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關(guān)于舉辦企業(yè)數(shù)字化管理與數(shù)據(jù)分析高級(jí)研修班的函為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)的決策部署，發(fā)揮數(shù)字人才支撐數(shù)字經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)性作用，加快推動(dòng)形成新質(zhì)生產(chǎn)... [ 閱讀全文 ]

來(lái)源：廳專技處作者：2024-09-04 09:22:15

· [ 求職指南 ] 這些職業(yè)資格證書(shū)值得拿！還可享受個(gè)稅專項(xiàng)附加扣除優(yōu)惠

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2024年您考證了嘛？如果取得了職業(yè)資格證書(shū)這筆錢可以省了在取得相關(guān)證書(shū)的當(dāng)年通過(guò)個(gè)人所得稅APP填報(bào)享受繼續(xù)教育專項(xiàng)附加扣除按照3600元的標(biāo)準(zhǔn)享受稅前定額扣除優(yōu)惠... [ 閱讀全文 ]

來(lái)源：江西人社作者：2024-08-29 14:58:43

· [ 求職指南 ] @同學(xué) 網(wǎng)絡(luò)求職請(qǐng)看清是“餡餅”還是“陷阱”

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近日微信安全中心發(fā)布了針對(duì)利用微信賬號(hào)傳播詐騙信息進(jìn)行兼職變現(xiàn)行為的治理公告... [ 閱讀全文 ]

來(lái)源：江西人社作者：2024-08-28 15:41:28

· [ 求職指南 ] 應(yīng)屆生如何求職？

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針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生在汕頭招聘網(wǎng)這類平臺(tái)上尋求理想崗位的問(wèn)題，以下將提供包括簡(jiǎn)歷制作、面試技巧、職業(yè)規(guī)劃以及實(shí)習(xí)經(jīng)歷在內(nèi)的實(shí)用建議。一、精心準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷對(duì)于應(yīng)屆生而言... [ 閱讀全文 ]

來(lái)源：作者：2024-08-24 15:08:05

· [ 求職指南 ] 不簽合同就不用繳社保嗎？

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https://mp.weixin.qq.com/s/vgrB93v3iIZCZ48x66sA0A... [ 閱讀全文 ]

來(lái)源：人力資源和社會(huì)保障部作者：2024-08-23 15:55:23

· [ 求職指南 ] 被派遣勞動(dòng)者未休年休假，該由誰(shuí)擔(dān)責(zé)？

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董某于2019年11月16日與某人力資源公司訂立了2年期的勞動(dòng)合同，被派遣至某電力有限公司從事駕駛員工作。勞動(dòng)合同到期后，董某一直在原崗位工作。工作期間，董某未休過(guò)年休... [ 閱讀全文 ]

來(lái)源：中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)作者：2024-08-23 15:43:52

· [ 求職指南 ] @準(zhǔn)大學(xué)生，這份防詐騙指南一定要了解！

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新學(xué)期將臨不少同學(xué)懷揣夢(mèng)想邁入大學(xué)校園殊不知一些詐騙分子也蠢蠢欲動(dòng) 針對(duì)大學(xué)新生社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足防范意識(shí)淡薄等特點(diǎn) 實(shí)施花樣多變的詐騙令人防不勝防... [ 閱讀全文 ]

來(lái)源：公安部新聞傳媒中心作者：2024-08-19 15:25:21

· [ 求職指南 ] 如何應(yīng)對(duì)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論？求職必看！

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無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論：是一種測(cè)評(píng)技術(shù)，采用情景模擬的方式對(duì)考生進(jìn)行集體面試。通常由6-8個(gè)人一組，進(jìn)行限時(shí)討論，并最終由小組代表公布一致結(jié)果。過(guò)程中不指定leader，由應(yīng)... [ 閱讀全文 ]

來(lái)源：作者：2024-08-15 15:15:39

· [ 求職指南 ] 關(guān)于“勞動(dòng)合同”的這些問(wèn)題，你了解嗎？

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用人單位不及時(shí)與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同有何后果？簽訂電子勞動(dòng)合同后勞動(dòng)者還能不能向用人單位索要紙質(zhì)合同？用人單位未將勞動(dòng)合同文本交付給勞動(dòng)者，怎么辦？... [ 閱讀全文 ]

來(lái)源：中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)作者：2024-08-13 14:36:14

· [ 求職指南 ] @職場(chǎng)新人，這些試用期知識(shí)請(qǐng)務(wù)必知曉！

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有的用人單位超過(guò)法定上限約定長(zhǎng)時(shí)間試用期，或者重復(fù)約定試用期。有的用人單位以試用期為由，支付工資低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，或者不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。還有的用... [ 閱讀全文 ]

來(lái)源：作者：2024-08-12 14:28:53

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