2021年度吉安市市直事業單位
急需緊缺高層次人才崗位需求公告
來源：吉安市人社局
為深入實施人才強市戰略，按照市委、市政府《關于印發<關于實施“廬陵英才”計劃的意見>的通知》（吉發〔2018〕16號）精神和市委人才辦《關于印發<吉安市高層次人才認定細則>的通知》（吉才辦字〔2018〕5號）要求，經吉安市委人才工作領導小組會議研究決定，現對部分市直事業單位急需緊缺高層次人才崗位需求予以公告。
一、基本條件
根據公告的崗位信息，符合條件的市外優秀人才可自行與引才單位聯系，進行雙向選擇。人才引進程序按照報名、資格審查、面試考核、體檢考察、申報認定、辦理手續等環節進行，市委組織部和市人社局負責牽頭協調。引才單位或主管部門一般采取面試考核的方式開展人才引進活動，其中具有博士研究生學歷學位的高層次人才由引才單位或主管部門直接考察合格后引進。對擬引進的急需緊缺高層次人才，由引才單位或主管部門配合市委組織部和市人社局辦理調動或聘用手續。其中，吉安市城投公司和市屬國有企業參照事業單位急需緊缺高層次人才相關待遇執行，不納入事業單位編制管理。
(一)按照《2021年度吉安市市直事業單位急需緊缺高層次人才崗位》所列條件執行。
(二)有以下情形之一者均不得報考。
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的；
5.受黨紀、政紀處分未滿處分期限的；
6.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
7.在各級各類公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重或特別嚴重違反考試紀律行為的人員；
8.現役軍人、試用期內的公務員及參照公務員管理機關（單位）工作人員、試用期內的事業單位工作人員；
9.有法律、法規及相關規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的；
10.吉安市范圍內（不含省管單位）事業單位人員。
(三)報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位。
二、工作程序
(一)關于報名。引才報名工作按月開展，自2021年3月1日起，由引才單位或主管部門負責報名工作，采取郵箱報名的方式，每人限報一個崗位。每個職位與報名人數開考比例須達到1:3，每月30日為當月報名截止時間。未達到1:3的，下月須繼續開展報名工作。達到1:3的，經市委人才辦和市人社局同意后，主管部門可根據實際情況，開展面試工作或繼續報名。至2021年11月30日，無人報名或僅一人報名的崗位自動取消。有人報名但未達到1:3的，經市委人才辦和市人社局同意后可方可開考。報名郵箱、聯系人及聯系方式見附件1。
（二）關于資格審查
資格審查工作由引才單位或主管部門負責。報名人員應提供崗位所要求的學歷學位證書、身份證等證明材料原件及復印件（1份），高校應屆畢業生應出具本人學生證或院系相關證明。海外留學生應提供國家教育部有關學歷認證機構認證的學歷證明。資格審查貫穿引才工作全過程，在任何階段發現報名者提供虛假信息或有不符合崗位要求情形的，均取消其引進資格。
（三）關于面試考核
面試考核由市委組織部和市人社局牽頭統籌，由引才單位或主管部門組織實施。引才單位或主管部門制定具體面試方案，報市委人才辦和市人社局批準后實施。面試考核成績低于70分的為不合格，不予進入下一環節。面試后仍未招到人員的單位，應重新啟動報名程序。
（四）關于體檢考察
引才單位或主管部門根據面試考核情況，按崗位需求計劃1:1比例確定體檢考察人員，面試成績末位同分者一并進入體檢考察范圍。體檢的項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。出現體檢、考察不合格或其他情況缺額的，按同一崗位考核成績從高到低依次等額遞補。
（五）公示和聘用
1.對體檢考察合格的擬聘人員，由吉安市人力資源和社會保障局官網公示7日。
2.經公示無異議后，由各招聘單位及主管部門辦理聘用手續。聘用人員按《事業單位人事管理條例》的規定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
三、相關待遇
1.引才人員享受同類事業單位工作人員待遇。
2.符合吉安市《關于實施“廬陵英才”計劃的意見》（吉發〔2018〕16號）人才類別的引進人員，試用期滿后，可以經由用人單位申報，逐級上報至市人社局，由市人才認定委員會認定后，按相應層次人才類別享受相關待遇。一般的有：（1）對新引進落戶（在吉安行政區域內繳納養老保險、工傷保險、失業保險等社會保險一年以上的視同為落戶）且在我市企事業單位工作的全日制博士研究生，從事與其所學專業相一致的崗位，每人給予30萬元生活補助；免租入住所在地人才住房，為期5年，或按市場價7折購買。在吉首次購買其他商品房的給予30萬元購房補貼。（2）新引進且簽訂5年以上工作協議的急需緊缺人才每人給予12萬元生活補貼；免租入住所在地人才住房，為期5年，或按市場價7折購買。在吉首次購買其他商品房的給予10萬元購房補貼。
其它未盡事宜請咨詢吉安市人社局事業科，聯系電話：0796-8286112。
附件1：吉安市2021年市直事業單位和國有企業急需緊缺高層次人才崗位匯總表
附件2：吉安市2021年急需緊缺高層次人才崗位報名表
中共吉安市委人才工作領導小組辦公室
吉安市人力資源和社會保障局
2021年2月9日
