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    【國企招聘】吉安市吉廬陵融資擔(dān)保有限公司社會(huì)招聘公告
    吉安招考
    2022-04-21    作者:吉安人事人才網(wǎng) 2449


    吉安市吉廬陵融資擔(dān)保有限公司社會(huì)招聘公告吉安市吉廬陵融資擔(dān)保有限公司是吉安市目前規(guī)模最大的國有擔(dān)保公司和市級(jí)再擔(dān)保機(jī)構(gòu),主體信用評(píng)級(jí)為AA。公司于2013年9月經(jīng)吉安市人民政府批準(zhǔn)成立的國有企業(yè),注冊(cè)資本15.5億元,主要經(jīng)營范圍有:借款類擔(dān)保業(yè)務(wù)、發(fā)行債券擔(dān)保業(yè)務(wù)、其他融資擔(dān)保業(yè)務(wù)、再擔(dān)保業(yè)務(wù)、投標(biāo)擔(dān)保、工程履約擔(dān)保、訴訟保全擔(dān)保等。公司堅(jiān)持準(zhǔn)公共定位,聚焦支小支農(nóng)主業(yè),加快推進(jìn)我市政府性融資擔(dān)保體系建設(shè),服務(wù)我市實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

    根據(jù)工作需要,經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘2名工作人員。現(xiàn)公告如下:

    一、招聘人數(shù)、崗位及條件

    (一)基本條件

    1.品行端正,勤奮敬業(yè);

    2.身體健康,責(zé)任心強(qiáng);

    3.與其他用人單位無勞動(dòng)合同糾紛;

    4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得應(yīng)聘。

    (二)招聘崗位及資格條件

    崗位序號(hào)及名稱

    崗位要求

    招聘

    人數(shù)

    備注

    01-客戶經(jīng)理崗

    1.學(xué)歷專業(yè)要求:碩士研究生及以上學(xué)歷(含海外留學(xué)生),金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

    2.年齡要求:35周歲以下;

    3.條件要求:(1)熟悉金融工作相關(guān)法律法規(guī),具有較強(qiáng)的信貸風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和分析判斷能力,獨(dú)立開展盡職調(diào)查,嚴(yán)格按照風(fēng)險(xiǎn)防控要求合規(guī)展業(yè)原則上具有二年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),應(yīng)屆畢業(yè)生適當(dāng)放開本點(diǎn)要求

    (2)具有較強(qiáng)溝通表達(dá)能力和一定的文字綜合能力,能接受一定的工作壓力和挑戰(zhàn)。

    4.其他:同等條件下中共黨員(含預(yù)備黨員)或取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師證者優(yōu)先。

    2

    要經(jīng)常出項(xiàng)目現(xiàn)場

     

    注:年齡終算時(shí)間統(tǒng)一為2022年4月1日,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

    二、招聘流程

    招聘流程為網(wǎng)上報(bào)名、簡歷初審、資格審查、筆試、面試、體檢及考察等環(huán)節(jié)

    (一)網(wǎng)上報(bào)名

    招聘信息在公司官方網(wǎng)站(www.jajll.cn)、吉安人事人才網(wǎng)(www.010wp.com)等平臺(tái)發(fā)布,并通過指定的公司官網(wǎng)及吉安人事人才網(wǎng)發(fā)布后續(xù)招聘公告信息。

    1.報(bào)名時(shí)間:從公告發(fā)布之日起至2022年5月21日下午15:00止。

    2.報(bào)名方式:此次招聘采取網(wǎng)上郵箱報(bào)名(jllrlzy@163.cm)及吉安人事人才網(wǎng)(www.010wp.com)在線報(bào)名。

    郵箱報(bào)考人員需下載并認(rèn)真填寫《吉廬陵融資擔(dān)保有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件),連同報(bào)名材料發(fā)送至電子郵箱:jllrlzy@163.com,郵件主題備注“市吉廬陵+應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”。

    網(wǎng)站在線報(bào)名人員可登陸吉安人事人才網(wǎng)注冊(cè)簡歷并通過以下鏈接線上報(bào)名www.010wp.com。

    3.報(bào)名所需材料

    1)身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表及招聘崗位要求的相關(guān)證書原件掃描件;

    2)近期同底一寸免冠彩色電子照片;

    3)工作經(jīng)歷證明資料或相關(guān)項(xiàng)目資料;

    4)《吉廬陵融資擔(dān)保有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表》的Word版及簽名掃描件。

    (二)簡歷初審及資格審查

    本次招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度,資格審查貫穿始終。報(bào)考人員提供的資料、填寫的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試舞弊者,一律取消應(yīng)聘資格。

    1.簡歷初審:根據(jù)報(bào)名資料反映的基本情況對(duì)報(bào)名人員擇優(yōu)進(jìn)行簡歷初審。

    2.資格審查:電話或郵箱通知初審合格進(jìn)入資格審查的報(bào)名應(yīng)聘人員攜帶簽名的報(bào)名表、報(bào)名資料原件及復(fù)印件到現(xiàn)場審查(或線上審查)。

    (三)筆試、面試

    此次招聘采取先筆試、后面試的方式進(jìn)行,筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。具體為:

    1.筆試、面試滿分均為100分。在面試過程中,考官組認(rèn)為擬招聘崗位考生均無法達(dá)到崗位匹配要求的,可取消該崗位的招聘。

    2.成績計(jì)算:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60% ;以上成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

    3.入闈:根據(jù)招聘計(jì)劃按最終成績以1:1的比例從高到低確定入闈體檢及考察環(huán)節(jié)人員(最終成績相同的,面試成績高者優(yōu)先)。

    (四)體檢及考察

    體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,費(fèi)用由擬聘人員自行承擔(dān),未到場體檢或因本人原因無法完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動(dòng)放棄。

    體檢合格者確定為考察對(duì)象,進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要對(duì)其資格進(jìn)行復(fù)審、有無違法違紀(jì)、是否提供原單位蓋章的工作經(jīng)歷證明等行為情況進(jìn)行考察。

    (五)公示與錄用

    按照招聘崗位人數(shù)1:1比例,確定擬錄用人員名單,并予以公示。公示時(shí)間為3個(gè)工作日(原則上到崗時(shí)間為發(fā)布擬錄用公告后25個(gè)工作日內(nèi),逾期視為自動(dòng)放棄錄用資格)。公示期滿,對(duì)無問題或者所反映的問題不影響錄用的,按照公司相關(guān)程序辦理錄用手續(xù)。

    因考生體檢、考察、公示不合格、考生主動(dòng)放棄及試用期不合格的,可按考生最終成績從高到低依次遞補(bǔ)。

    三、用工方式及工資待遇

    (一)用工方式

    聘用人員采取合同聘用制用工形式,簽訂崗位聘用合同。

    (二)工資待遇

    此次聘用人員薪資待遇按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行,繳納五險(xiǎn)一金。年綜合收入15-20萬元(含單位繳納五險(xiǎn)一金部分)。

    四、其他事項(xiàng)

    本次公開招聘工作由本公司或者委托第三方公司組織實(shí)施,考生如有咨詢事項(xiàng),可在工作日內(nèi)(上午8:00-12:00、下午14:30-17:30)撥打以下電話:

    (一)報(bào)名咨詢:0796-8238629/13617069844(袁女士)

    (二)本公告解釋權(quán)歸吉安市吉廬陵融資擔(dān)保有限公司所有。

    附件:吉廬陵融資擔(dān)保有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表

    吉安市吉廬陵融資擔(dān)保有限公司

    2022年421日

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