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    2022年萬安潤安水務集團有限公司面向社會公開招聘公告
    吉安招考
    2022-08-12    作者:吉安人事人才網    來源:吉安人事人才網 3103

    萬安潤安水務集團有限公司是經縣人民政府批準設立的大型國有獨資企業,辦公場所設在萬安縣電站路49號,主要從事縣域內自來水生產、供應、銷售;水質化驗檢驗;飲用水制造、供應及銷售;市政公用工程施工總承包(憑有效資質證書經營);水處理技術開發、技術咨詢、技術服務;供水管材、供水設備及配件的銷售;二次增壓、貯水設施建設、運營和管理等經營業務。為加快推進公司人才隊伍建設,引進急需的人才,優化公司人員力量配置,經公司研究決定面向社會公開招聘6名臨時聘用工作人員。現將有關事項公告如下:

    一、招聘人數、崗位及條件

    (一)基本條件

    1.品行端正,作風嚴謹、勤奮敬業,忠誠擔當、吃苦耐勞;

    2.具有良好的職業素養和工作責任心、愛崗敬業、身心健康、抗壓能力強;

    3.與其他用人單位無勞動合同糾紛;

    4.具有履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和良好的溝通與協調能力;

    5.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,不得報考。

    (二)招聘崗位及任職要求

    招聘崗位序號及名稱:01-鄉鎮片區水廠工作崗

    招聘人數:6人

    任職要求:1.40周歲及以下1982年07月31日(含)以后出生)

    2.中專及以上學歷,專業不限;招聘職位要求的學歷、工作經歷的計算截止時間為2022年07月31日(含)

    3.熟練掌握供水管道安裝專業技術(實際操作加試成績中核定)

    4.有供水管道安裝經驗或在鄉鎮供水一線崗位不間斷連續工作3年及以上工作經驗的可適當放寬至45周歲;

    5.因工作特殊性,需要常駐鄉鎮工作,建議男性。

    二、招聘程序

    此次招聘按照報名、資格審查、筆試、面試、加試、體檢、考察、公示等程序進行。

    (一)報名

    招聘信息在萬安縣人民政府網、吉安人事人才網(www.010wp.com)平臺發布,通過指定的吉安人事人才網(www.010wp.com)發布后續招聘公告信息。

    1.報名時間及報名方式

    1)報名時間:從招聘公告發布之日起至2022年08月26日下午15:00止;

    2)報名方式:此次招聘采取網上郵箱報名及吉安人事人才網(www.010wp.com)在線報名,每人限報一個崗位。

    郵箱報考人員需下載并認真填寫《萬安潤安水務集團有限公司面向社會公開招聘報名表》(附件1)、《萬安潤安水務集團有限公司公開招聘個人報名情況匯總表》(附件2),連同報名附件打包壓縮文件發送至電子郵箱:jarsrcw@jarsrcw.com,郵件主題標注“萬安水務+應聘崗位+姓名+聯系電話”。

    網站在線報名人員可登陸吉安人事人才網(www.010wp.com)注冊簡歷并通過以下鏈接線上報名:www.010wp.com。

    2.報名所需材料

    1)身份證、畢業證、學歷證、學信網電子注冊備案表及招聘崗位要求的相關職稱證書原件掃描件;

    2)近期同底一寸免冠彩色電子照片;

    3)工作經歷證明資料或相關項目資料;

    4)《萬安潤安水務集團有限公司公開招聘報名表》Word版及簽名掃描件。

    3.注意事項

    報名前應仔細閱讀崗位報名條件,認真填寫報名信息,未能在規定時間內完成報名或未能提供完整報名材料的,視為放棄報名資格,后果由報考人員自行負責。報考人員應仔細閱讀招聘崗位和資格條件,選報符合自身條件的崗位,如因不符合條件或報名資料不全者被取消資格的,責任由報考人員自行承擔。

    公司有權根據《公告》要求對報考人員報名資料反映的基本情況進行初步篩選后確定進入筆試環節人選,筆試開考比例原則上不低于1:2,若達不到開考比例,則相應核減招聘崗位或調劑報考人員,報名成功信息將通過報名郵箱回復,報名未成功者不另外通知。

    (二)資格審查

    資格審查貫穿公開招聘工作全過程,由公司公開招聘領導小組組織實施,報考人員在報考時如提供虛假材料的,一經查實,取消考試及聘用資格。報考人員經核準報考資格確認無誤后方可參考,時間及地點另行通知。

    (三)考試

    考試分筆試面試以及加試,參考人員考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*40%+加試成績*20%+加分項成績。

    1.筆試

    筆試滿分100分,采用閉卷考試形式,試題內容為公共基礎知識和崗位專業技能知識,具體時間以通知時間為準。根據筆試成績從高分到低分的順序,按每個崗位招聘人數與入闈人數原則上不低于1:2比例確定入闈面試人員名單。參加筆試的考生人數不足面試入闈比例時,全部進入面試。

    2.面試

    面試滿分100分,主要測試應聘人員的專業知識、綜合分析、組織協調、邏輯思維、語言表達、應變能力等方面的素質。在面試過程中,考官組認為擬招聘崗位考生均無法達到崗位匹配要求的,可取消該崗位的招聘。

    3.加試

    本次考試崗位在面試結束后需參加加試,加試滿分100分,采用現場操作形式,主要測試應聘考生與本崗位相關的專業知識、操作熟練程度等。

    4.加分項

    本次考試設加分項,由萬安潤安水務集團有限公司招聘工作小組予以認定。如在鄉鎮供水一線崗位不間斷連續工作3年及以上者按0.3分/年加分,加分2分封頂,具體工作時間計算標準以離職證明、在職證明、社保繳納證明、工資流水、勞動合同等佐證材料為準,加分項目在總成績統計時才予以計算。

    (四)體檢

    根據考試總成績從高分到低分的順序,按每個崗位招聘人數1:1比例確定入闈體檢人員名單,最終成績相同的,以正式中國共產黨黨員優先,如亦相同,以面試成績高者優先。體檢到指定醫院進行,費用由擬聘人員自行承擔,未到場體檢或因本人原因無法在規定時間內完成體檢全部項目的視為自動放棄,體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的,取消考察資格并按考試總成績排名先后順序依次進行補錄。

    (五)考察

    考察主要對擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考察,考察不合格的,取消聘用資格。

    (六)公示

    根據考察和體檢情況,按照人崗相適的原則,研究確定擬聘用人員名單,并在吉安人事人才網(www.010wp.com)公示3個工作日,公示無異議的確定為公司臨時聘用人員

    因擬聘人員考察、體檢、公示不合格的,或主動放棄聘用的,或試用期內無法勝任工作崗位,公司有權予以解聘,由公司會議研究決定人員補錄事宜。

    三、用工方式及工資待遇

    此次聘用人員為國有企業臨時聘用員工綜合薪資為4-5萬元(含單位應繳納三險部分),試用期為3個月,具體薪資待遇及績效考核參照《萬安潤安水務集團有限公司薪酬績效制度》執行。

    四、其他事項

    本次公開招聘工作委托江西新鴻人力資源服務有限公司組織實施,考生如有咨詢事項,可在工作日內(上午9:00-12:00、下午14:30-17:30)撥打以下電話咨詢:

    (一)報名咨詢:0796-2187363、13077903959(肖經理)、18579369866(曹經理)。

    (二)本公告解釋權歸萬安潤安水務集團有限公司招聘領導小組所有。


    附件:1.萬安潤安水務集團有限公司公開招聘報名表

              2.萬安潤安水務集團有限公司公開招聘個人報名情況匯總表



    萬安潤安水務集團有限公司     

    2022年8月12


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