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    2024年永新縣城鄉投資控股有限公司公開招聘公告
    吉安招考
    2024-08-09    作者:吉安人事人才網 1802

    永新縣城鄉投資控股有限公司是經永新縣委、縣政府批準成立的國有獨資企業,其定位為縣域內外重大產業、重大項目投融資服務,以及城鄉基礎設施建設和區域土地開發投資運營的國有主體,辦公地點位于永新縣青少年活動中心四樓,現因公司發展需要面向社會公開招聘工作人員若干。具體公告如下:

    一、報名條件

    (一)基本條件:

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.思想政治素質好,品行端正、遵紀守法;

    3.具有履行崗位職責相適應的專業或技能條件;

    4.適應職位要求的身體條件;

    5.符合公開招聘職位所需要的其他條件。

    (二)有下列情形之一的人員不得報名:

    1.違反國家法律法規,受過治安處罰、刑事責任追究(含宣告有罪免于刑事處罰)的;

    2.有違法違紀行為正在被立案調查的;

    3.受黨紀、政紀處分或曾被辭退、解聘、開除公職的;

    4.道德敗壞,有不良行為受過公安機關處理的;

    5.其他違反法律法規規定的人員。

    二、招聘人數、崗位及條件


     

    部門

     

    崗位

     

    招聘人數

     

    崗位要求

     

    備注

     

     

    綜合管理部

     

    綜合崗

     

    2名

    1.35周歲及以下,男性;

    2.統招本科及以上學歷,專業不限,漢語言文學類、新聞傳播學類優先;

    3.具有較強公文寫作能力,能熟練使用各類辦公軟件和辦公設備,有行政事業單位、國企辦公室文秘工作經驗者優先;

    4.報名人員為中共黨員(含預備黨員)優先。

     

    法務

    風控部

    法務

    風控崗

    1名

    1.35周歲及以下;

    2.統招本科及以上學歷,法律類與審計類相關專業;

    3.具有法律職業資格證書,且具有同崗位3年以上工作經驗優先。

     

    注:年齡及資歷計算截止時間為2024年8月7日。

    三、招聘程序

    本次招聘遵循公開、平等、競爭、擇優的原則,按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序進行。  

    (一)報名

    1.報名時間

    自發布之日起至8月26日17:30止

    2.報名方式

    現場報名地址:江西省永新縣禾川鎮袍田新區青少年活動中心五樓(永新縣城控人力資源服務有限責任公司)

    網上報名郵箱:hrgnhaw@163.com

    聯系方式:18807068933賀女士

    3.報名所需材料

    應聘者報名時需提供以下材料的原件復印件或掃描件進行資格審核。網上報名將相關材料原件掃描發至指定郵箱(郵箱標題注明“應聘崗位+姓名+聯系方式”);

    (1)身份證(正反面)、學歷證、學信網電子注冊備案表及招聘崗位要求的相關職稱證書原件及掃描件;

    (2)近期一寸免冠彩色證件照片;

    (3)《2024年永新縣城鄉投資控股集團有限公司面向社會公開招聘報名表》Word版(詳見附件);

    (4)相關專業技術職稱資格證、從業資格證、工作經歷證明資料(需證明單位開具蓋有公章的證明材料或社保繳納記錄進行佐證)及相關業績證明資料。

    4.注意事項

    (1)為在招聘過程中能及時聯系到報名人員,報名表中填寫的聯系電話務必保持暢通,否則造成的后果自行負責。

    (2)報考人員應仔細對照所報考崗位條件,認真填寫報名信息,未能在規定時間內完成報名或未能提供完整報名材料的,視為放棄報名資格,后果由報考人員自行負責。報考人員應仔細閱讀招聘崗位和資格條件,如因不符合條件或報名資料不全者被取消資格的,責任由報考人員自行承擔。城控集團有權根據《公告》要求對報考人員報名資料反映的基本情況進行初步篩選后確定進入筆試環節人選。

    (二)資格審查

    資格審查貫穿公開招聘工作全過程,由永新縣城鄉投資控股集團有限公司公開招聘領導小組組織實施(以下簡稱招聘領導小組),應聘人員在報名時如提供虛假材料的,一經查實,立即取消資格。報名人員經核準報考資格確認無誤后方可參考,時間及地點另行通知。

    (三)考試

    本次考試分筆試和面試,參考人員考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。

    1.筆試:滿分100分,采用閉卷考試形式,試題內容為公共基礎知識和崗位專業技能知識。根據筆試成績從高分到低分順序,按崗位招聘人數與入圍人數原則上不低于1:3比例確定入圍面試人員名單(末位同分者,一并進入面試)。若實際參加筆試的考生人數不足面試入圍比例時,全部進入面試。

    2.面試:滿分為100分,形式為半結構化面試。主要測試應聘人員的專業知識、綜合分析、組織協調、邏輯思維、語言表達、應變能力等方面的素質。在面試過程中,若考官組或招聘領導小組認為擬招聘崗位考生均無法達到崗位匹配要求的,可取消該崗位招聘或核減該崗位的招聘職數。

    (四)公示

    根據考試總成績從高分到低分的順序,按崗位招聘人數1:1比例確定擬錄用人員名單,實際參加筆試的考生人數不足面試入圍比例的崗位,考生筆試和面試分數均需達到70分及以上,同樣依據考試總成績從高分到低分的順序,按崗位招聘人數1:1比例確定擬錄用人員名單。最終成績相同的,面試成績高者優先,如面試成績亦相同,以學歷和工作經驗優秀者優先。名單將在“永新縣人民政府網和永新縣城控集團微信公眾號”進行公示,公示期為7天。如擬聘用人員公示存在異議被查實,或主動放棄聘用資格,以及試用期內無法勝任工作崗位的,集團有權予以解聘,并由集團會議研究決定是否進行人員補錄事宜。

    (五)考察

    考察主要對擬聘人員政治素質、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考察,考察不合格的,取消聘用資格。

    (六)體檢

    入闈體檢人員需在公示結束期完三天內到指定醫院進行體檢,費用由擬聘人員自行承擔。對因體檢不合格或本人放棄等原因不適合工作崗位的,招聘領導小組取消擬聘人員的考察資格并由集團會議研究決定是否按總成績排名先后順序依次進行補錄。

    四、用工方式及薪資待遇

    此次擬聘人員按照有關規定和程序辦理入職手續,簽訂勞動合同,試用期為1-3個月,試用期滿經考核合格者予以轉正。試用期期間如擬聘人員自動離職,筆試面試成績綜合排名列擬聘人員之后的,且滿足擬錄取人員條件,按排名先后替補為擬聘人員。擬聘人員的試用期管理、薪資待遇及績效考核按照《永新縣城鄉投資控股集團有限公司薪酬方案》及績效管理辦法執行。

    此次公開招聘工作最終解釋權歸永新縣城投投資控股集團有限公司公開招聘領導小組所有。



    附件:《永新縣城鄉投資控股集團有限公司公開招聘報名表》



    2024年8月8日


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