因?qū)W校教育教學(xué)需要，現(xiàn)擬向社會招聘第二批編外教師8名，崗位與人數(shù)需求如下：
| 崗位 | 數(shù)量 | 崗位 | 數(shù)量 |
| 信息技術(shù) | 1人 | 數(shù)控技術(shù)應(yīng)用 | 3人 |
| 電子（SMT技術(shù)） | 2人 | 汽修（新能源技術(shù)） | 2人 |
一、招聘原則
按公開、公平、擇優(yōu)錄用的原則招聘
二、招聘對象
全日制高等院校專科及以上應(yīng)、歷屆畢業(yè)生
三、工資待遇
月綜合收入由基礎(chǔ)工資、課時工資、獎勵性工資等組成。
1.月綜合收入3000——6000元。
2.本人或本人指導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)生技能競賽獲國賽一、二、三等獎，每月可分別加1000元、800元、500元，獲省賽一、二、三等獎，每月可分別加500元、300元、200元。具體發(fā)放辦法依據(jù)學(xué)校外聘教師工資發(fā)放辦法。
3.在崗期間，按學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行業(yè)務(wù)獎勵。
4.學(xué)校提供住宿。
5.在學(xué)校連續(xù)工作滿兩年者，從第三年開始按學(xué)校規(guī)定發(fā)放校齡津貼。
四、基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護(hù)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)。
2. 遵紀(jì)守法，品行端正，無違法違紀(jì)行為。
3. 遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，熱愛教育事業(yè)，能履行《教師法》規(guī)定的教師義務(wù)。
4. 具備較好的教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力，能勝任崗位教學(xué)。
5. 具備良好的身體和心理素質(zhì)，體貌端莊，無傳染病史，無口吃。
6. 能安心教學(xué)工作，服從工作安排，能吃苦敬業(yè)。
7.一經(jīng)錄用，必須服從學(xué)校班主任工作安排。
8.面試人員一經(jīng)錄用，簽訂聘用合同期限為1年（含試用期3個月），無特殊情況不允許中途離職。
五、崗位條件
1. 信息技術(shù)
具有全日制招聘崗位相同或相近專業(yè)本科學(xué)歷，有對應(yīng)專業(yè)高中教師資格證，能勝任崗位教學(xué)。
2. 其他崗位
具有全日制招聘崗位相同或相近專業(yè)專科及以上學(xué)歷，能勝任專業(yè)理論和專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)。
3. 優(yōu)先錄用條件
在滿足基本條件和崗位條件的前提下，具有下列情形之一者優(yōu)先錄用：
①具有高中或中職教師資格證者
②本人在省級及以上技能競賽獲獎?wù)?/span>
③指導(dǎo)學(xué)生在省級及以上技能競賽獲獎?wù)?/span>
④具有高級工及以上職業(yè)資格者
4. 年齡條件
年齡在35周歲以下，高學(xué)歷和符合優(yōu)先錄用條件之一者，年齡可放寬至40周歲。
六、招聘流程
1. 報名所需材料
①個人簡歷（附聯(lián)系方式）
②身份證
③學(xué)歷證書
④無犯罪證明
⑤教師資格證
⑥職業(yè)資格證
⑦獲獎證書
其中①②③④項(xiàng)為必須提供的材料，⑤⑥⑦為應(yīng)聘人員可提供的材料。
2. 報名者可在表單小程序中上傳以上材料。
3. 面試學(xué)校組織人員對應(yīng)聘報名者進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘全過程。第一次資格審查后，確定面試人員。面試時間、地點(diǎn)電話通知。面試時提供報名所需材料的原件。面試采用無生試講的方式進(jìn)行，試講內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)課程。當(dāng)場備課（30分鐘），試講（12分鐘），數(shù)控技術(shù)應(yīng)用、電子（SMT技術(shù)）、汽修（新能源技術(shù)）除無生試講外需加試實(shí)踐操作，考查應(yīng)聘者的崗位操作能力。面試結(jié)束后7個工作日內(nèi)電話通知應(yīng)聘者是否被錄用。
4. 報名截止時間
2024年8月22日
5. 聯(lián)系電話（微信同號）
15979610956（張老師） 18479697327（王老師）
15979612329 （曾老師） 13979677261 （廖老師）
