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@女職工 又是一年招聘季 形形色色的招聘中 面對這些不合理的就業性別歧視行為 要學會果斷說不！
隨著時代的發展，一批老的職業在逐漸消失或轉型，一批新的職業在不斷涌現和興起。2022年，人社部頒布《中華人民共和國職業分類大典(2022年版)》收錄了眾多新職業。 今天給大家介紹新職業——城市管理網格員
簽訂勞動合同前 一定要與用人單位認真協商、慎重對待 萬萬不可草率簽訂 這些知識點，請務必知曉！
就業困難人員 是指大齡、身有殘疾、家庭生活困難、連續失業一年及以上等難以實現就業的登記失業人員，具體范圍由各省級人民政府根據本行政區域的實際情況確定，并實施動態調整。
2025年職業技能培訓新政策，如何幫助你提升就業競爭力？
年過完了 又是找工作的“旺季” 但求職陷阱也無處不在 大家努力找工作的同時 也要小心“求職陷阱” 避開這些套路和騙局
01-客服1人 45歲及以下，高中（中專）及以上學歷，負責小區前臺接待客服等工作，要求1年及以上該崗位相關經驗；（3k-3.7k） 02-水電工1人 50歲及以下，高中（中專）及以上學歷，負責小區內設備設施進行規范化管理及維護、辦公及生活等場所照明及其他...
找工作，有哪些官方的社招平臺？ 人力資源社會保障部建有中國公共招聘網、就業在線等國家級招聘網站，與各地公共就業服務機構聯通，動態歸集各地招聘崗位、招聘活動等就業信息，免費向社會開放，為有需要的勞動者和用人單位提供幫助。
隨著時代的發展，一批老的職業在逐漸消失或轉型，一批新的職業在不斷涌現和興起。2022年，人社部頒布《中華人民共和國職業分類大典(2022年版)》收錄了眾多新職業。 今天給大家介紹新職業——康復輔助技術咨詢師。
“按照我來公司的年限，我今年是可以休5天的年休假的。最近公司生產也不緊張，為什么要拒絕我的休假申請？”“別管公司生產緊不緊張，你只要知道，你今年的年休假已經用完了，別想休假了。”聽了這樣的回答，王某不知道該怎么繼續和公司交涉。 王某是某公司車間職工，入...
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