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吉安市柔性引才實(shí)施辦法（試行）

為深入實(shí)施“廬陵英才”計(jì)劃，進(jìn)一步加大柔性引才工作力度，廣泛凝聚引領(lǐng)和支撐高質(zhì)量跨越式可持續(xù)發(fā)展的高層次人才，制定本實(shí)施辦法。一、適用范圍本辦法適用的柔性人才為不改變戶籍或國(guó)籍以及與原單位人事關(guān)系，來(lái)我市開(kāi)展創(chuàng)新服務(wù)并符合“廬陵英才”計(jì)劃所列ABCD四類(lèi)...

政策法規(guī)

| 2022-11-23

3843

吉安市《關(guān)于印發(fā)關(guān)于實(shí)施“廬陵英才”計(jì)劃的意見(jiàn)的通知》

井岡山管理局，井岡山經(jīng)開(kāi)區(qū)黨工委和管委會(huì)，各縣（市、區(qū)）黨委和人民政府，廬陵新區(qū)黨工委和管委會(huì)，市委各部門(mén)，市直各單位，各人民團(tuán)體： 2015年11月，我市出臺(tái)《吉安市引進(jìn)人才用好人才“20條”》（吉辦字〔2015〕180號(hào)）等文件，引育各類(lèi)人才，取...

政策法規(guī)

| 2022-11-23

3524

永修縣關(guān)于做好2022年基層就業(yè)公共服務(wù)專(zhuān)崗招錄工作的方案

吉安市總工會(huì)服務(wù)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)高層次人才“十條措施”

為貫徹落實(shí)省、市黨代會(huì)精神，支持吉安籍在外創(chuàng)業(yè)高層次人才回鄉(xiāng)發(fā)展，市總工會(huì)立足部門(mén)職能作用和資源優(yōu)勢(shì)，為服務(wù)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)高層次人才的招引、留駐，提供以下政策支持：

政策法規(guī)

| 2021-12-16

4958

【政策】吉安市最新就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策

吉安市最新就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策

政策法規(guī)

| 2021-11-25

5746

身為職場(chǎng)中人卻不知道“競(jìng)業(yè)限制”那些事？

即使是那些已經(jīng)入職了兩三年的職場(chǎng)人士，目前依然不太清楚“競(jìng)業(yè)限制”這個(gè)詞，甚至于從未聽(tīng)過(guò)。這里友情提示，競(jìng)業(yè)限制相關(guān)法律條款雖然不是人人都須簽訂的勞動(dòng)條款，但是身在職場(chǎng)，該點(diǎn)亮的技能...

好不容易等來(lái)續(xù)簽合同，卻一不小心誤踩這些雷區(qū)...

勞動(dòng)合同的續(xù)簽，既要喜于上司對(duì)自己的肯定，但同時(shí)也要小心因人的本性而暴露的合同雷區(qū)。尊重對(duì)方的同時(shí)，肯定自己、也要保護(hù)好自己。

政策法規(guī)

| 2021-07-13

175133

因拒絕不合理的工作安排被辭退，我可以要求賠償嗎?

職場(chǎng)上的小伙伴們，你有沒(méi)有遇到過(guò)這樣的情況：明明手頭上的工作還沒(méi)做完，領(lǐng)導(dǎo)又分配了新的任務(wù)下來(lái)，然后這個(gè)新的還沒(méi)搞定，快下班的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)又發(fā)來(lái)了微信，又要臨時(shí)“加菜”…… 某些朋友可...

政策法規(guī)

| 2021-05-22

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生病請(qǐng)假期間居然也有工資？該如何計(jì)算？

最近小編發(fā)現(xiàn)，或許是因?yàn)樘鞖舛嘧儯蛟S是因?yàn)橄奶斓搅死滹嫵远嗔耍傊k公室里因病請(qǐng)假的同事多了起來(lái)。同事大汪也在哀嘆：“我這個(gè)月病了一周，請(qǐng)了四天假，未來(lái)即將度過(guò)一段很窮的日子……...

政策法規(guī)

| 2021-05-18

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明明交了失業(yè)保險(xiǎn)，辭職后為什么領(lǐng)不到失業(yè)金？

佛山的小劉最近辭職了。由于今年業(yè)內(nèi)行情一般，業(yè)務(wù)收入嚴(yán)重縮水，導(dǎo)致公司整體經(jīng)營(yíng)不善，大有倒閉之勢(shì)。小劉細(xì)思極恐，于是向公司提交了辭呈，并決定先休個(gè)小長(zhǎng)假，等春節(jié)過(guò)后再找新工作，換個(gè)環(huán)...

政策法規(guī)

| 2021-05-14

117114