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  • 內(nèi)部監(jiān)控副理 面議 有料
    該崗位平均薪資 5875元/月

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    • 1周前

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    • 14年

      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 其他
    • 所屬行業(yè):生產(chǎn)/制造業(yè)
    • 注冊(cè)資金:5000萬(wàn)以上
    • 員工人數(shù):200—500人
    • 成立日期:1995年9月1日
    • 基本信息

    • 職位描述

      公司實(shí)行人性化管理,福利待遇優(yōu)厚,每月10日發(fā)放上月工資。服務(wù)滿1年后可享受有薪年假,社保及加班、法定假期均完全遵守勞動(dòng)法規(guī)。另有節(jié)日福利金,生日賀金、婚喪禮金等。工作餐(5菜1湯)、住宿(3人/間)、全勤獎(jiǎng)、婚假、產(chǎn)假(符合計(jì)劃生育的**)、年度體檢、年終酬金及住房公積金等。每逢周六日或所有法定假期,均安排班車(chē)接送員工至市區(qū)。

      廠址:珠海市金灣區(qū)紅旗鎮(zhèn)紅旗路22號(hào)

      乘坐204/206/605/608于南順路口下車(chē)沿公司路標(biāo)直走200米即可;

      聯(lián)系電話:0756-7792888-216
      崗位職責(zé):

      1、協(xié)助完善公司內(nèi)控制度體系;

      2、設(shè)計(jì)、分析及評(píng)估公司內(nèi)部控制系統(tǒng),設(shè)置控制流程,完善內(nèi)控制度文件;

      3、根據(jù)企業(yè)內(nèi)控基本規(guī)范及相關(guān)應(yīng)用指引的要求,指出公司內(nèi)控制度執(zhí)行中存在的缺陷,并提出改善內(nèi)控的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)程序、流程方案,及制定或完善相關(guān)管理制度及辦法;

      4、年度內(nèi)部審計(jì)規(guī)劃;

      5、依年度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃執(zhí)行審計(jì)工作,編制內(nèi)部審計(jì)工作底稿,并撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告;

      6、協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行內(nèi)控自行檢查,匯整內(nèi)控檢查報(bào)告,并提出管理改進(jìn)建議;

      7、配合法規(guī)及相關(guān)規(guī)范變更,適時(shí)修正、調(diào)整公司內(nèi)控制度及內(nèi)部稽核作業(yè)細(xì)則。

      任職條件:

      1 、全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷, 企業(yè)管理/財(cái)會(huì)/審計(jì)/工業(yè)工程等專業(yè)畢業(yè);

      2 、具5年(含)以上上市企業(yè)內(nèi)部審計(jì)經(jīng)驗(yàn),或擔(dān)任國(guó)內(nèi)上市公司內(nèi)部審計(jì)主管2年以上;

      3 、熟悉企業(yè)內(nèi)控基本規(guī)范及相關(guān)應(yīng)用指引,具備上市企業(yè)內(nèi)部審計(jì)查核技巧及能力,有CIA/CISA/CCSA資格者優(yōu)先考慮;

      4、具有制度擬訂、文件書(shū)寫(xiě)和邏輯思維能力。 
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