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會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
注冊資金：100萬－500萬
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2004年8月4日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

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職位詳情招聘職位（20）

基本信息
- 工作地點：惠州惠城區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：30歲以上-55歲以下
- 工作經(jīng)驗：5年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

（溫馨提示：為方便您的求職，若撥打電話咨詢職位情況，請在規(guī)定的上班時間內(nèi)進行。求職電話受理時間：每周星期一至星期五9:00-12:00、14:30-18:00謝謝合作！）

經(jīng)理職位說明：

一、任職條件：

1、大專或以上學歷，超過第2條可放寬，身體健康，年齡在30-55歲。

2、 5年以上大型住宅物業(yè)管理經(jīng)驗；2年以上高層管理經(jīng)驗；持有《物業(yè)管理師》資格證書或《物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理》證書5年以上。

3、通曉團隊管理、質(zhì)量管理、經(jīng)營管理及物業(yè)管理相關(guān)的法律法規(guī)等方面知識

4、具備很強的計劃、經(jīng)營、組織、公關(guān)及協(xié)調(diào)能力和危機管理能力。

5、作風嚴謹穩(wěn)健，具備強烈的創(chuàng)新精神和開拓意識。

二、職責

1、主持公司全面工作，完成董事會下達的經(jīng)營和管理目標。

2、組織制定公司年度經(jīng)營計劃并組織實施

3、組織建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道和外部經(jīng)營環(huán)境

4、加強企業(yè)文化建設(shè)、營造和諧團隊，穩(wěn)定基本骨干隊伍

5、組織物業(yè)管理項目投標工作，批準物業(yè)管理方案

6、負責公司質(zhì)量管理體系的建立并保持質(zhì)量管理體系有效實施所必須的資源提供

三、權(quán)限

1、對公司重大決策事項建議權(quán)

2、對公司內(nèi)部資源的調(diào)配權(quán)

3、各項工作計劃執(zhí)行和財務(wù)費用報銷的審核權(quán)

4、部長人事聘用、任免建議權(quán)，一般員工聘用權(quán)

5、對公司各項工作監(jiān)督和指揮權(quán)

6、對下級之間工作爭議裁決權(quán)

7、對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績的考核評價權(quán)。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：鄧小姐
- 電話：
- 工作地址：廣東省惠州市惠城區(qū)江北文昌一路7號華貿(mào)大廈2座901室上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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