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會員等級

單位性質：股份制企業
所屬行業：房地產/物業管理
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數：200—500人
成立日期：1999年12月27日
營業執照：

招聘職位

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職位詳情招聘職位（18）

基本信息
- 工作地點：汕頭金平區
- 招聘人數：1人
- 性別要求：男
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：30歲以上-50歲以下
- 工作經驗：2年
- 學歷要求：高中以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

任職條件：
1. 高中及以上學歷。
2. 具有房建/市政施工企業5年以上相關工作經驗，2年以上同職位工作經驗。
3. 了解項目施工流程，熟悉物資驗收規范、質量標準。
4. 具有良好的團隊合作精神，有高度責任感和良好的質量意識，工作認真細致。
5. 持有助理工程師（建筑材料技術崗位）、住建部門頒發材料員證書，中級工程師優先。
崗位職責：
1. 依據材料采購合同及國家標準對進場材料進行外觀檢查、尺寸測量、性能抽檢
2. 核對材料品牌、規格、型號、數量與送貨單一致性，留存樣品（如瓷磚、涂料留樣封存）。發現材料不達標（如鋼管壁厚不足、防水卷材撕裂強度不合格）時，立即標識隔離，填寫《不合格材料處置單》，通知供應商退換貨，監督不合格材料退場過程，留存影像證據，避免混用。
3. 每日登記材料進場驗收臺賬，記錄材料名稱、批次、數量、驗收結果、供應商信息。
4. 收集材料合格證、檢測報告、質保書等資料，移交資料員歸檔，確保資料完整性與工程驗收合規性。
5. 現場協調供應商補送缺失資料。處理緊急材料進場需求（如夜間混凝土到貨），通知施工員及倉庫做好接收準備。
6. 監督材料卸貨過程，避免人為損壞（如瓷磚搬運碎裂），記錄損耗率并反饋至采購部。抽查倉庫領料單，核對實際使用量與進場量是否匹配，防止材料挪用或浪費。
7. 嚴守職業道德，杜絕收受供應商賄賂或篡改驗收數據，接受公司審計監督。
聯系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！
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