• <abbr id="iqacs"><menu id="iqacs"></menu></abbr>
    <li id="iqacs"><dl id="iqacs"></dl></li>
  • 品質(zhì)主管 3-4K元/月 有料
    該崗位平均薪資 4970元/月

    立即開(kāi)聊
    投遞簡(jiǎn)歷
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      1、精通USB數(shù)據(jù)線(xiàn)和線(xiàn)束的品質(zhì)分析控制.
      2、主持質(zhì)量管理的全面工作,并對(duì)質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé).
      3、組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行.
      4、制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施.
      5、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)公司采購(gòu)品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé),對(duì)批量責(zé)任事故負(fù)責(zé).
      6、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)活動(dòng)的質(zhì)量策劃.
      7、參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的先期策劃,審查產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝的科學(xué)性、合理性.
      8、組織實(shí)施質(zhì)量統(tǒng)計(jì),對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性負(fù)責(zé).
      9、領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作.
      10、有對(duì)各類(lèi)產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查,分析和提出處理意見(jiàn)權(quán).
      11、對(duì)質(zhì)量問(wèn)題行使否決權(quán).
      12、定期通報(bào)各有關(guān)部門(mén)質(zhì)量檢查結(jié)果,對(duì)存在的質(zhì)量問(wèn)題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實(shí)施.
      13、有權(quán)制止不符合工藝規(guī)定和要求的生產(chǎn)行為.
      14、對(duì)本部門(mén)員工的各項(xiàng)考核、獎(jiǎng)懲有決定權(quán).
      15、定期對(duì)全廠(chǎng)員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識(shí)的培訓(xùn).

      任職要求
      1、****不限,大專(zhuān)學(xué)歷,28-35歲。
      2、具有3年以上線(xiàn)材、線(xiàn)束工作經(jīng)驗(yàn)。
      3、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
      4、熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件。
      5、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行能力。 

      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
      你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了
      的求職者
      查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
    • 投遞簡(jiǎn)歷
      立即開(kāi)聊
    • 熱門(mén)搜索
    • 熱門(mén)職位
    • 熱門(mén)城市
    • 其他區(qū)域
    ×
    完善簡(jiǎn)歷提醒
    你當(dāng)前的在線(xiàn)簡(jiǎn)歷填寫(xiě)不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費(fèi)任何一個(gè)機(jī)會(huì)哦~
    去完善
    暫不投遞
    主站蜘蛛池模板: 91免费国产精品| 成人性生交大片免费看午夜a| 成人精品免费视频在线观看 | 色综合天天综合中文网| 牛牛本精品99久久精品| 我要打飞华人永久免费| 国产啪亚洲国产精品无码| 亚洲午夜电影在线观看高清| 99re在线视频观看| 男的把j伸进女人p图片动态 | 国产国语一级毛片| 亚洲人成网站免费播放| 97精品国产91久久久久久久| 男女一级爽爽快视频| 巨肉超污巨黄h文小短文| 四虎影视永久在线观看| 久久久综合中文字幕久久| 黄色a级片在线| 日韩欧美二区在线观看| 国产欧美日韩综合精品一区二区| 亚洲国产成人久久综合一区77 | 国产三级精品三级男人的天堂| 九九精品视频在线播放8| 亚洲国产成人99精品激情在线| 欧美亚洲精品suv| 国产精品99久久免费| 亚洲gv白嫩小受在线观看| 婷婷六月丁香午夜爱爱| 欧洲最强rapper潮水免费| 国产欧美日韩精品a在线观看| 亚洲va无码va在线va天堂| xxxxx免费视频| 月夜直播手机免费视频高清 | 无遮无挡爽爽免费视频| 国产乱子伦精品视频| 久久久久无码中| 能播放18xxx18女同| 成年女性特黄午夜视频免费看 | 黄网站色在线视频免费观看| 最新版资源在线天堂| 国产成人无码a区在线观看视频|