天天插天天射,欧美高清在线观看,国产精品五区

采購專員 2.5-3K元/月有料
該崗位平均薪資 4458元/月

年假年終獎工作餐公費旅游標準工時...

深圳粵源建設股份有限公司廣西南寧分公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 7883 人

立即開聊

投遞簡歷

深圳粵源建設股份有限公司廣西南寧分公司

證

1周前

最近登錄
12年

會員等級

單位性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2006年5月9日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

采購內(nèi)勤裝飾施工員（室內(nèi)裝飾）水電施工管理員預算員工程監(jiān)理（幕墻）幕墻設計主管工裝室內(nèi)深化設計師幕墻施工員工程資料員(南寧）綜合辦公室助理采購專員幕墻設計師幕墻項目經(jīng)理設計師

工程預算部

預算主管成本預算急工程預算員

工程部

項目經(jīng)理（外裝）急

設計部

室外設計師

采購部

采購助理

查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（21）

基本信息
- 工作地點：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：4人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責：
1：材料、供貨商的尋求開發(fā)、資料收集工作。
2：對供貨商的整體進行評估。
3：及時跟進材料市場的價格、質(zhì)量情況，降低采購成本。
4：需要外出尋訪供貨商并議價。
5：協(xié)調(diào)供貨商和公司其他部門的工作。
6：制定采購預警機制向管理者匯報。
7：臨時交代的工作任務
任職要求：
1：大專以上學歷、五年以上同崗位工作經(jīng)驗。
2：有接受過系統(tǒng)的采購、企業(yè)管理、風險控制、項目管理等方面培訓。
3：具有良好的分析、預測及表達能力。
4：熟練使用辦公軟件、熟悉ERP系統(tǒng)基本原理。
5：熟練掌握鋁材、木材、夾板、五金、不銹鋼板、石材、瓷磚等的國際國內(nèi)市場行情。
6：熟悉供貨商的考評方式方法。
7：具有良好的職業(yè)道德、拼搏精神。
8：具有嚴謹?shù)男袨橐?guī)范、堅持采購原則、能夠承受高強度的工作壓力。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：經(jīng)理
- 電話：
- 工作地址：南寧市青秀區(qū)佛子嶺路盤龍居小區(qū)28棟1單元601室上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安護士招聘吉安人事文員招聘吉安文員招聘吉安藥品生產(chǎn)招聘吉安司機招聘吉安主班教師招聘吉安會計招聘吉安行政文員招聘吉安環(huán)保技術(shù)招聘吉安室內(nèi)設計師招聘吉安音樂招聘吉安化驗招聘吉安物業(yè)管理專員招聘吉安服務員招聘吉安行政專員招聘吉安送水工招聘吉安外科醫(yī)生招聘吉安送貨員招聘吉安宿舍管理員招聘吉安銷售專員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

采購專員 2.5-3K元/月有料
該崗位平均薪資 4458元/月

年假年終獎工作餐公費旅游標準工時...

深圳粵源建設股份有限公司廣西南寧分公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 7883 人

1周前

12年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

采購專員 2.5-3K元/月 有料 該崗位平均薪資 4458元/月 年假年終獎工作餐公費旅游標準工時... 深圳粵源建設股份有限公司廣西南寧分公司 更新: 2021-05-10 瀏覽: 7883 人

1周前

12年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

采購專員 2.5-3K元/月有料
該崗位平均薪資 4458元/月

年假年終獎工作餐公費旅游標準工時...

深圳粵源建設股份有限公司廣西南寧分公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 7883 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>