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會員等級

單位性質：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
員工人數(shù)：1000人以上
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

人事主管人事經(jīng)理(五險一金+雙休）人力資源部副經(jīng)理（地縣市）電工總賬會計電工主管招商主管企劃主管電工主管/電工收銀員商場營業(yè)員導購員商場樓層營運主管物業(yè)部經(jīng)理/主管營運部經(jīng)理副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理企劃部經(jīng)理財務經(jīng)理消防主管/專員消防管理專員/主管

職位詳情招聘職位（20）

基本信息
- 工作地點：南寧興寧區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責：
1、按照家居集團的規(guī)定，結合項目所在地的市場情況，提報年度營運費用預算；
2、配合招商部門展開經(jīng)銷商的合同簽約，收取意向金、定金、綜合費用、質量保證金、裝修押金等費用；
3、協(xié)調信息、物業(yè)、營運等部門對網(wǎng)絡系統(tǒng)、代收款系統(tǒng)、商品標價簽打印系統(tǒng)等開業(yè)準備工作跟蹤落實，保證新門店的開業(yè)前相關系統(tǒng)正常運行；
4、完善新門店的財務核算體系，按照家居集團的開店營運手冊標準規(guī)范預算管控、費用審批、財務核算、內部報表、促銷活動等工作；
5、加強財務監(jiān)管，認真履行財務收支審批手續(xù)和費用報銷制度，正確合理調度資金，保證日常合理開支需要的正常供給；
6、協(xié)調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系、維護公司利益；
8、做好部門內務工作，完成上級領導臨時交辦的其他任務。
任職資格：
1、30-45周歲，性別不限，財會、金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)本科以上學歷，有會計師中級職稱資格者優(yōu)先；
2、三年以上財務管理及同等管理崗位工作經(jīng)驗，具有零售業(yè)財務管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務制度及流程，熟練掌握相關財務應用軟件，精通相關財稅法律法規(guī)；
4、具有較強的成本管理、風險控制和財務分析能力。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：羅女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：南寧市興寧區(qū)昆侖大道95號上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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