成人综合久久综合,人人澡人人妻人人爽人人蜜桃麻豆,苍井苍空A免费井线在线观看

調度專員/主管（玉洞區域）（急聘） 2.5-3K元/月
南寧國美電器有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 11519 人

立即開聊

投遞簡歷

南寧國美電器有限公司

證

1周前

最近登錄
9年

會員等級

單位性質：民營企業
所屬行業：批發/零售
員工人數：1000人以上
營業執照：

招聘職位

IT工程師五險一金營業員五險一金會計/收銀員（安吉店）系統錄入專員人事招聘專員稅務會計儲備門店店長\副店長 2017屆蓄水池（門店管理類儲備干部）防損隊長（那洪大道新店）門店品類主任（那洪大道新店）物流司機家用電器營業員安保員（那洪大道新店）營業員防損隊長平面設計調度專員/主管（玉洞區域）（急聘）物流理貨員（玉洞區域）物流專員（南寧）物流部電動夾抱叉車司機查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（26）

基本信息
- 工作地點：南寧興寧區
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責：
（1）負責配送中心自有車輛及司機的日常管理及調度工作；
（2）根據銷售需求，協助物流經理做好運力的保障工作；
（3）負責定期召開承運商服務會議，并撰寫上報會議紀要；每周不定期召開送貨人員晨檢會，監督形象工程執行情況；
（4）負責根據《外部車輛績效考核管理辦法》對送貨人員進行考評工作；
（5）負責跟進處理與物流配送相關的各類客訴；
（6）每日跟進宅配業務執行情況，及時處理存在的問題；
（7）每日跟進調撥業務（同城、城際、省際）執行情況，及時處理存在問題；
（8）負責調研競爭對手服務質量，制訂上報零售配送政策；
（9）負責調研競爭對手運價水平，制訂上報運輸價格；
（10）負責統計、匯總、初審月度配送費用、運雜費，并跟進財務部門運費結算情況；
（11）及時維護、更新系統中配送人員和車輛信息、短信平臺設置、配送區域設置、機器件型等；
（12）負責車輛車標的費用申請、制作申報，并粘貼到位；
（13）負責油卡的領用、發放、登記，考核車輛油耗。

崗位要求：
1.大專及以上學歷，計算機操作熟練；
2.品行端正，為人正直，具備團隊合作意識；
3.無不良嗜好，不嗜煙酒；
4.上班地點在南寧市良慶區銀海大道988號南國有色金屬材料工業園內
（物流倉庫）
公司福利：五險一金；按法律規定享受帶薪年假；
傳統節假日發放福利品；有廣闊的成長晉升空間。

應聘方式：
1.網上投遞個人簡歷
2.國美各門店及分部現場投遞個人簡歷

工作地點：南寧市良慶區銀海大道988號南國有色金屬材料工業園內
應聘聯系地址：南寧市良慶區銀海大道988號南國有色金屬材料工業園內
應聘聯系電話：物流部黃主管13878896046/0771-3486928

工作地址
南寧市
聯系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 聯系人：黃女士
- 電話：
- 工作地址：人民東路73號金朝陽大廈四樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區域

吉安行政文員招聘吉安人事文員招聘吉安心理醫生招聘吉安文員招聘吉安行政專員招聘吉安大堂經理招聘吉安司機招聘吉安護士招聘吉安預定票務招聘吉安醫學檢驗招聘吉安小學教育招聘吉安現場施工管理招聘吉安交通管理員招聘吉安QA招聘吉安銀行信貸專員招聘吉安出納員招聘吉安老師招聘吉安視頻剪輯招聘吉安新媒體運營招聘吉安快遞員招聘

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

調度專員/主管（玉洞區域）（急聘） 2.5-3K元/月
南寧國美電器有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 11519 人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

調度專員/主管（玉洞區域）（急聘） 2.5-3K元/月 南寧國美電器有限公司 更新: 2021-05-10 瀏覽: 11519 人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯系方式

調度專員/主管（玉洞區域）（急聘） 2.5-3K元/月
南寧國美電器有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 11519 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>