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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 外資企業(yè)
    • 所屬行業(yè):陶瓷衛(wèi)浴
    • 注冊(cè)資金:500萬(wàn)-1000萬(wàn)
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 成立日期:2001年7月1日
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      一、任職要求:
      1、學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn):
      *   中專以上學(xué)歷;
      *    陶瓷行業(yè)內(nèi)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,精通業(yè)務(wù)、工程類跟單經(jīng)驗(yàn);
      2、基本技能
      *    較強(qiáng)的分析、計(jì)劃、組織、執(zhí)行能力;
      *    良好的計(jì)算機(jī)水平,熟練使用辦公軟件及辦公自動(dòng)化;
      3、專業(yè)技能
      *    熟悉陶瓷產(chǎn)品知識(shí);
      4、素質(zhì)要求
      *    具有較強(qiáng)的親和力,服務(wù)意識(shí)好;
      *    具備團(tuán)隊(duì)管理能力,較強(qiáng)地溝通能力、談判能力、學(xué)習(xí)能力及業(yè)務(wù)操作能力;
      *    工作嚴(yán)謹(jǐn),積極主動(dòng),善于溝通協(xié)調(diào),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和工作能力。
      二、崗位職責(zé)
      1、負(fù)責(zé)OA協(xié)同的樣板流程審批、銷售折扣流程審批、OA每月銷售任務(wù)錄入,每天更新OA的內(nèi)銷各區(qū)域客戶每月的銷售明細(xì)數(shù)據(jù)、OA系統(tǒng)樣板成本和物料單價(jià)維護(hù)、樣板申請(qǐng)經(jīng)銷商維護(hù);
      2、根據(jù)銷售預(yù)測(cè),制定具體落單計(jì)劃;
      3、落實(shí)產(chǎn)品生產(chǎn)與出貨的跟進(jìn),對(duì)所有訂單的準(zhǔn)確性及及時(shí)性負(fù)責(zé);
      5、經(jīng)銷商的日常接單及售后服務(wù)服務(wù),溝通;
      6、合理安排及指導(dǎo)下屬人員的工作,保證訂單處理過(guò)程中所有環(huán)節(jié)順暢;
      7、管理銷售數(shù)據(jù),做銷售報(bào)表—日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào);
      8、處理部門工作的突發(fā)問(wèn)題,解決問(wèn)題;
      9、其它直接上司或間接上司交代的臨時(shí)工作。
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      三、福利結(jié)構(gòu):
      1、假期:
        公共假期:雙休,其他法定假按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行
        有薪年假:入職即可開始享受1年8天的有薪假,之后每工作滿1年遞增1天,直至20天為止。
        有薪病假:入職即可開始享受每年10天的有薪病假。
      2、醫(yī)療福利:
        社會(huì)保險(xiǎn):包括養(yǎng)老、工傷、失業(yè)和醫(yī)療生育保險(xiǎn)。
        住房公積金:個(gè)人和公司按比例為員工購(gòu)買住房公積金。
        意外傷害險(xiǎn):由公司全額支付保險(xiǎn)費(fèi)。
       3、薪資待遇:
        出差:按公司制度享受出差補(bǔ)貼。
        年度加薪:取決于個(gè)人的工作態(tài)度,表現(xiàn)和業(yè)績(jī)等,每年1月份加薪一次。
        年終獎(jiǎng)金:取決于個(gè)人的工作態(tài)度,表現(xiàn)和業(yè)績(jī)等定年終獎(jiǎng)金。

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