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會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：旅游/酒店
注冊資金：100萬以下
員工人數(shù)：100—200人
成立日期：2013年4月8日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

客房領(lǐng)班服務(wù)員資料員酒店工程部經(jīng)理人力資源經(jīng)理保安部領(lǐng)班前廳經(jīng)理精裝修施工管理/施工員店務(wù)助理水電施工員水電工培訓主管績效主管保安員電氣工程師酒店客戶經(jīng)理（底薪提成前廳接待員包吃住五險2K 保安員包吃住前廳部主管酒店銷售客戶經(jīng)理查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（23）

基本信息
- 工作地點：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：15年以上
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

至少有4星酒店人力資源部同崗位工作經(jīng)驗。
職位描述：
1、人資規(guī)劃：根據(jù)酒店實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定人力資源工作目標和計劃，并組織實施；
2、制    度：負責人事制度的制訂和實施；
3、招    聘：負責酒店員工的招聘等相關(guān)工作及院校實習見習事項聯(lián)系落實；
4、培    訓：負責員工培訓工作的計劃、組織、實施和指導，全面提高員工隊伍整體素質(zhì)，合理利用人力資源；
5、績    效：酒店各層面崗位的職務(wù)分析說明及各崗位績效考核辦法與實施；
6、薪酬福利：員工福利、薪資管理及社會保險的辦理；
7、勞動關(guān)系：人事調(diào)整、勞動、社會關(guān)系管理；
8、其    他：負責與其他各部門的溝通協(xié)調(diào)，。

職位要求：
1、大專以上學歷，，有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熟悉部門工作標準、流程；
3、善于協(xié)調(diào)，溝通能力強，有較強的責任心和獨立工作能力，具有團隊合作精神；
4、酒店前期籌備經(jīng)驗者優(yōu)先
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- 聯(lián)系人：陳女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：南寧市竹溪大道22號上班路線查詢
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