国产精品区一区,成人网在线免费观看,免费一级欧美在线观看视频

高薪誠聘活動板房市場經(jīng)理 5-7K元/月
每周雙休年終獎工作餐社會保險...

廣西桂銀河金屬結(jié)構(gòu)工程有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 8109 人

立即開聊

投遞簡歷

證

1周前

最近登錄
9年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
員工人數(shù)：50—100人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

土建水電預算員總工辦專業(yè)工程師工程后勤管理員年薪二十萬聘攪拌站總經(jīng)理高薪聘請總經(jīng)理現(xiàn)場管理員項目經(jīng)理技術(shù)負鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)員設計員高薪誠聘活動板房市場經(jīng)理城市道路照明工程業(yè)務經(jīng)理鋼結(jié)構(gòu)設計專員

職位詳情招聘職位（10）

基本信息
- 工作地點：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

市場部經(jīng)理崗位要求與工作內(nèi)容：

1、組織制訂市場開發(fā)短、中、長期發(fā)展戰(zhàn)略，定期向總經(jīng)理匯報銷售部工作進展情況。

2、開發(fā)客戶，維護客情關(guān)系，帶領(lǐng)團隊完成公司銷售任務。

3、培訓下屬，激勵團隊，定期主持部門例會和月、季、年度銷售分析會。

4、熟悉鋼結(jié)構(gòu)、活動板房、集裝箱的銷售和市場情況，熟悉工程項目投標、競標流程及運作等。

5、有良好的口頭及書面表達能力， you xiu的市場拓展、項目協(xié)調(diào)、談判能力/經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)代管理模式和各種激勵。

6、工作熱情，能吃苦耐勞，責任心強，有良好的團隊合作精神和職業(yè)素養(yǎng)。

7、5年以上營銷工作經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)驗。同行業(yè)同崗位2年工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。

8、工資待遇：基本工資+績效工資+銷售提成+管理提成+福利補貼+獎金分紅

聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：經(jīng)理
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：南寧市民族大道16號環(huán)球時代12樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安護士招聘吉安人事文員招聘吉安文員招聘吉安藥品生產(chǎn)招聘吉安司機招聘吉安主班教師招聘吉安會計招聘吉安行政文員招聘吉安環(huán)保技術(shù)招聘吉安室內(nèi)設計師招聘吉安音樂招聘吉安化驗招聘吉安物業(yè)管理專員招聘吉安服務員招聘吉安行政專員招聘吉安送水工招聘吉安外科醫(yī)生招聘吉安送貨員招聘吉安宿舍管理員招聘吉安銷售專員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

高薪誠聘活動板房市場經(jīng)理 5-7K元/月
每周雙休年終獎工作餐社會保險...

廣西桂銀河金屬結(jié)構(gòu)工程有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 8109 人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

高薪誠聘活動板房市場經(jīng)理 5-7K元/月 每周雙休年終獎工作餐社會保險... 廣西桂銀河金屬結(jié)構(gòu)工程有限公司 更新: 2021-05-10 瀏覽: 8109 人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

高薪誠聘活動板房市場經(jīng)理 5-7K元/月
每周雙休年終獎工作餐社會保險...

廣西桂銀河金屬結(jié)構(gòu)工程有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 8109 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>