亚洲校园春色另类激情,亚洲欧美国产国产综合一区,国产女人18毛片水

網約車公司職業經理人 5-7K元/月
社會保險...

廣西有車啦信息技術有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 6132 人

立即開聊

投遞簡歷

廣西有車啦信息技術有限公司

證

1周前

最近登錄
7年

會員等級

單位性質：私營企業
員工人數：50人以下
營業執照：

招聘職位

培訓講師網約車公司職業經理人

職位詳情招聘職位（2）

基本信息
- 工作地點：南寧西鄉塘區
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責:
本公司為新成立企業，辦公地址在高新區，應聘者需負責公司整體的運營計劃和人力資源規劃，構建組織框架。
任職資格:
1、具有管理大中型企業5年以上高管經歷，在民營、股份制、跨國公司擔任集團主要負責人崗位3年以上
2、具有良好的前瞻性和**決策能力.3、熟悉出租車或網約車行業經營管理和企業運作及各部門的工作流程4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力5、出色的個人和商業成就履歷，具有出色的銷售及市場策劃能力6、良好的戰略規劃、統籌能力，擅長組織和協調。
7、要求在**交通行業或出租車行業5年以上行業工作和運營管理經驗，對管控車輛和管理駕駛員制度和模式上有創新的理念，能夠具備較強的團隊組織能力，團隊任務計劃和人際關系協調能力，具有一定的社會責任感和良好的品行道德。
8、性別不限。
工作時間:
每周6天工作，上午9點-12點，下午2點-6點
常規職責：1、制定和實施公司戰略，預算計劃，確定公司業務的經營方針和經營形式2、發掘市場機會，主持擬訂公司的業務目標和業務計劃，實現公司業務和投資回報的快速增長3、監督、控制整個實施過程，對經營結果負責，組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等4、負責與董事會保持良好溝通，向董事會匯報企業經營發展和計劃的執行情況，資金運用情況和盈虧情況5、建立公司與上級主管部門，政府機構金融機構，媒體等部門間的溝通渠道；領導開展公司的涉立公共關系活動，樹立良好的企業形象6、對重大事項進行決策，代表公司參加重大外事或重要活動，、審核簽發以公司名義發出的文件，負責處理公司重大突發事件7、建立公司組織體系和業務體系，負責高層管理團隊的建設，選拔中高層管理人員，審定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度8、全面主持公司的管理工作，制定年度業績目標及經營發展戰略方案，整體營銷策劃方案，實現企業經營管理目標9、對企業資產保值、增值負責，監督執行財務政策，在授權范圍內行使開支審批權，參與企業重大投資、改造或融資、貸款擔保等決策
聯系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 聯系人：經理
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：高新開發區創新路23號南寧中關村雙創示范基地8棟A座Google谷歌體驗中心二樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區域

吉安音樂老師招聘吉安行政文員招聘吉安文員招聘吉安心理醫生招聘吉安護士招聘吉安人事文員招聘吉安數控技術員招聘吉安會計招聘吉安跟單文員招聘吉安大堂經理招聘吉安職業教育招聘吉安小學教師招聘吉安倉庫管理員招聘吉安普工招聘吉安銀行信貸專員招聘吉安行政專員招聘吉安兼職招聘吉安司機招聘吉安設計招聘吉安店長招聘

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

網約車公司職業經理人 5-7K元/月
社會保險...

廣西有車啦信息技術有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 6132 人

1周前

7年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

網約車公司職業經理人 5-7K元/月 社會保險... 廣西有車啦信息技術有限公司 更新: 2021-05-10 瀏覽: 6132 人

1周前

7年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯系方式

網約車公司職業經理人 5-7K元/月
社會保險...

廣西有車啦信息技術有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 6132 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>