精品国产一区二区三区久久久樱花,18以下岁禁止1000部免费,丁香综合在线

連鎖店運營經(jīng)理 3-4K元/月有料
該崗位平均薪資 6000元/月

高薪職位公費培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅...

廣西德林社生物科技有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 8940 人

立即開聊

投遞簡歷

廣西德林社生物科技有限公司

證

1周前

最近登錄
8年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：計算機軟件
注冊資金：100萬以下
員工人數(shù)：100—200人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

連鎖店運營經(jīng)理室內(nèi)設(shè)計師人事（行政）經(jīng)理財務(wù) 平面/網(wǎng)頁設(shè)計師運維工程師 C#程序員 PHP程序員行政專員

職位詳情招聘職位（9）

基本信息
- 工作地點：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

運營部經(jīng)理職位描述
崗位職責(zé)：
   1、執(zhí)行公司下達的各項工作，落實督促門店完成
2、根據(jù)門店情況制定門店銷售任務(wù)
3、策劃門店各種營銷活動方案
4、考核門店日常管理工作
5、協(xié)調(diào)溝通門店與各部門之間的問題
   任職要求：
   1、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，三年以上連鎖藥店管理經(jīng)驗；
2、大專以上學(xué)歷，市場營銷、獸藥相關(guān)專業(yè)；
3、熟悉獸藥零售行業(yè)，熟悉相關(guān)法規(guī)政策及市場動態(tài)；
4、較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；
5、具有較強親和力與靈活性，良好協(xié)作及溝通能力；
6、具備熟練操作及運用OFFICE辦公軟件的能力；
   7、任職者有強烈責(zé)任心，仔細認真的個性。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：曹先生
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：南寧市高科路8號南寧創(chuàng)客城上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安文員招聘吉安人事文員招聘吉安行政文員招聘吉安現(xiàn)場施工管理招聘吉安會計招聘吉安司機招聘吉安主班教師招聘吉安安全主任招聘吉安招商經(jīng)理招聘吉安計調(diào)招聘吉安銷售代表招聘吉安客戶經(jīng)理招聘吉安會計助理招聘吉安倉庫管理員招聘吉安車險專員招聘吉安銷售總監(jiān)招聘吉安售前招聘吉安消防中控員招聘吉安普工招聘吉安家具設(shè)計招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

連鎖店運營經(jīng)理 3-4K元/月有料
該崗位平均薪資 6000元/月

高薪職位公費培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅...

廣西德林社生物科技有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 8940 人

1周前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

連鎖店運營經(jīng)理 3-4K元/月 有料 該崗位平均薪資 6000元/月 高薪職位公費培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅... 廣西德林社生物科技有限公司 更新: 2021-05-10 瀏覽: 8940 人

1周前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

連鎖店運營經(jīng)理 3-4K元/月有料
該崗位平均薪資 6000元/月

高薪職位公費培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅...

廣西德林社生物科技有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 8940 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>