久久综合五月天婷婷伊人,97在线中文字幕,另类图片亚洲色图

KA主管 4-5K元/月有料
該崗位平均薪資 6000元/月

每周雙休年終獎工作餐社會保險...

廣西力拓農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 6352 人

立即開聊

投遞簡歷

廣西力拓農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司

證

1周前

最近登錄
9年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：農(nóng)林牧漁
注冊資金：
員工人數(shù)：100—200人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

淘寶運營財務(wù)經(jīng)理司機促銷督導(dǎo) KA主管

職位詳情招聘職位（5）

基本信息
- 工作地點：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：3人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)KA年度的銷售目標(biāo)，制定銷售計劃；
2、負(fù)責(zé)與KA進(jìn)行合同的談判與簽訂，促銷談判等；
3、定期拜訪KA客戶及門店，維護(hù)、建立良好客情關(guān)系，定期進(jìn)行生意回顧；
4、制定KA促銷計劃，促銷活動申請及執(zhí)行等；
5、了解市場和客戶需求，收集競爭對手信息，發(fā)掘新的生意增長點。
任職資格：
1、大專或以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、具有3年以上快速消費品行業(yè)銷售經(jīng)驗，熟悉南寧市或**區(qū)內(nèi)的賣場系統(tǒng)；
3、具有較強的談判及溝通能力，良好的KA客情；
4、能進(jìn)行有效準(zhǔn)確的市場總結(jié)與反思，較強的數(shù)據(jù)分析能力；
5、有較強的執(zhí)行力，能獨立執(zhí)行銷售計劃及促銷方案；
6、熟練操作OFFICE軟件，具備良好的銷售數(shù)據(jù)分析能力。
享受福利：
1、每周雙休；
2、有午餐補貼；
3、每月**取10-20斤優(yōu)質(zhì)大米；
4、社保五險+1份商業(yè)意外險；
5、享受公司帶薪年假和旅游等其他福利
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：黃小姐
- 電話：
- 工作地址：南寧市青山路18號青秀山莊B25棟上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安護(hù)士招聘吉安人事文員招聘吉安文員招聘吉安藥品生產(chǎn)招聘吉安主班教師招聘吉安司機招聘吉安行政文員招聘吉安環(huán)保技術(shù)招聘吉安行政專員招聘吉安會計招聘吉安室內(nèi)設(shè)計師招聘吉安化驗招聘吉安物業(yè)管理經(jīng)理招聘吉安物業(yè)管理專員招聘吉安服務(wù)員招聘吉安送水工招聘吉安前臺招聘吉安外科醫(yī)生招聘吉安宿舍管理員招聘吉安送貨員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

KA主管 4-5K元/月有料
該崗位平均薪資 6000元/月

每周雙休年終獎工作餐社會保險...

廣西力拓農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 6352 人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

KA主管 4-5K元/月 有料 該崗位平均薪資 6000元/月 每周雙休年終獎工作餐社會保險... 廣西力拓農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 更新: 2021-05-10 瀏覽: 6352 人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

KA主管 4-5K元/月有料
該崗位平均薪資 6000元/月

每周雙休年終獎工作餐社會保險...

廣西力拓農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 6352 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>