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    • 1周前

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    • 單位性質: 個體工商戶
    • 所屬行業:旅游/酒店
    • 員工人數:50人以下
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:1、督導完成餐廳的日常工作,編制員工出勤表,檢查員工的出勤 狀況,檢查員工的儀表及個人衛生、制服、頭發、指甲、鞋子是否符合要求。
      2、負責制定餐廳的推銷策略、服務規范和程序,并組織實施,業 務上要不斷學習,精益求精。
      3、重視屬下員工的培訓工作,定期組織員工學習服務技能,對員 工進行公司意識、推銷意識的培訓,定期檢查并作好培訓記錄。
      4、熱情待客、態度謙和,妥善處理客人的投拆,不斷改善服務 質量。加強現場管理,營業時間堅持在每一線,及時發現和糾正服務中出現的問題。
      5、全面掌握餐廳的質量管理,把好餐廳出品和服務的每一關。6、加強對餐廳財產的管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費用開支和物品損耗。
      7、負責餐廳的清潔衛生工作,保持環境衛生,負責餐廳的美化工作,抓好餐具、用具的清清潔消毒。
      8、 及時檢查餐廳設備的情況,建立物資管理制度,做好維護保養 工作,并做好餐廳的安全和防火工作。
      9、與廚師保持良好的合作關系,根據季節變化、客人情況研究和 調整工作菜單。
      10、參加餐飲部召開的各種有關會議,完成餐廳總經理下達的其它各項任務。
      11、定期召開員工會議,檢查近期的服務情況,公布質量管理的檢查情況。
      任職資格:年齡25-45歲,身體健康,有3年以上餐飲管理工作經驗,初中以上文化程度。
      工作時間:
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