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  • HR人力資源部主管 2.5-3K元/月
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    • 1周前

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      會員等級

    • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):金融/銀行
    • 注冊資金:100萬以下
    • 員工人數(shù):50—100人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
      2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同;
      3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
      4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);
      5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
      6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
      7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等;
      8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。
      任職資格:
      1、形象氣質(zhì)佳,人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
      2、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用
      3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神;
      4、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
      全職員工可選特別待遇:1、全職員工專享10萬元購房購車政策(注:房子100平米左右,在職多久公司幫付月供多久,車子為職工個人專用工作車,入職三年以上落戶至職工名下);2、凡員工通過公司購買平安福產(chǎn)品,不論金額大小,首年辦理后,在職工在職年限多久均可幫繳多少年保費。(如:在職5年公司幫繳納4年,首年由員工自繳)
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