日本三级香港三级人妇99视,黑人操日本美女,国产在线无码视频一区

網(wǎng)站商城美工設計師 4-5K元/月
年終獎社會保險...

南寧川博貿(mào)易有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 9405 人

立即開聊

投遞簡歷

南寧川博貿(mào)易有限公司

證

1周前

最近登錄
8年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：通信/電信
員工人數(shù)：50—100人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

電信營業(yè)店直銷主管午托晚托作業(yè)輔導老師網(wǎng)站商城美工設計師美工設計線路技術員（梧州藤縣）網(wǎng)店店長零基礎網(wǎng)絡運營實習生雙休零基礎平面設計實習生雙休招商經(jīng)理高薪誠聘設計師助理 UI設計五險一金雙休研發(fā)員5000 網(wǎng)絡營銷美工誠聘策劃師3至5k五險

職位詳情招聘職位（14）

基本信息
- 工作地點：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責：
  1、負責淘寶店鋪、網(wǎng)站商城的美工設計，圖片處理，要求對戶外用品有一定敏感度，能用簡介文案表達產(chǎn)品的賣點；
  2、熟悉網(wǎng)頁焦點理論，對網(wǎng)頁布局有豐富經(jīng)驗；對色彩敏感，能處理各種視覺沖突，有良好的審美觀；
  3、負責每款商品的設計和美化，包括拍照及圖片修改和制作、動畫、動態(tài)廣告條等的設計，商品展示模板設計，日常產(chǎn)品維護、調(diào)整、美化；
  4、淘寶店鋪、網(wǎng)站商城的主頁美化，制作促銷、描述模板，根據(jù)公司產(chǎn)品的上架情況和促銷信息自主制作促銷廣告位，對拍攝后的產(chǎn)品圖進行校色、美化處理；
  5、站在用戶角度去思考，提高網(wǎng)站的可用性，優(yōu)化設計，能夠挖掘消費者的瀏覽習慣和點擊需求。
任職資格：
1、 you xiu的視覺設計能力，認真細致，善于創(chuàng)新，以人為本的設計理念；
2、熟練使用Photoshop、Dreamweaver、Fireworks、Flash等軟件；
3、良好的溝通能力，善于對設計的表達，具有良好的團隊協(xié)作精神；
4、有2年或上網(wǎng)頁美工工作經(jīng)驗，專科以上學歷，美術相關專業(yè)優(yōu)先；
工作時間：
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：雷姐
- 電話：
- 工作地址：南寧市良慶區(qū)盤歌路6號富雅國際生活廣場一層1006號上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安音樂老師招聘吉安行政文員招聘吉安文員招聘吉安心理醫(yī)生招聘吉安護士招聘吉安人事文員招聘吉安數(shù)控技術員招聘吉安會計招聘吉安跟單文員招聘吉安大堂經(jīng)理招聘吉安職業(yè)教育招聘吉安小學教師招聘吉安倉庫管理員招聘吉安普工招聘吉安銀行信貸專員招聘吉安行政專員招聘吉安兼職招聘吉安司機招聘吉安設計招聘吉安店長招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

網(wǎng)站商城美工設計師 4-5K元/月
年終獎社會保險...

南寧川博貿(mào)易有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 9405 人

1周前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

網(wǎng)站商城美工設計師 4-5K元/月 年終獎社會保險... 南寧川博貿(mào)易有限公司 更新: 2021-05-10 瀏覽: 9405 人

1周前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

網(wǎng)站商城美工設計師 4-5K元/月
年終獎社會保險...

南寧川博貿(mào)易有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 9405 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>