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      (一)職責(zé)概述
      1.   負(fù)責(zé)新的大客戶開拓,客戶信息的搜集
      2.   組織部門員工積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和服務(wù)技巧,提升員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識(shí)。
      3.   負(fù)責(zé)部門的日常管理工作,提升管理團(tuán)隊(duì)的管理水平和管理效率;;
      4.   定期拜訪客戶,與售前人員配合銷售公司產(chǎn)品;
      5.   與客戶進(jìn)行溝通,及時(shí)掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài);
      6.   定期對(duì)客戶檔案進(jìn)行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù);
      7.   承擔(dān)并完成團(tuán)隊(duì)銷售額、回款及利潤(rùn)目標(biāo);
      8.   參與合同的談判、簽訂,有效推動(dòng)項(xiàng)目驗(yàn)收、收款,售后服務(wù)協(xié)調(diào)。

      (二)招聘條件
      1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè);   
      2.五年以上廣告行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或直銷行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(公司年?duì)I業(yè)額500萬以上),其中三年以上管理經(jīng)驗(yàn),有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
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