超碰成人福利网,亚洲国产美女久久久久,蜜桃精品一区二区三区

辦公室高薪客服 3-6K元/月有料
該崗位平均薪資 4091元/月

南寧市誠之美商貿(mào)有限責(zé)任公司

更新: 2017-09-14 瀏覽: 1092 人

立即開聊

投遞簡歷

南寧市誠之美商貿(mào)有限責(zé)任公司

1周前

最近登錄
7年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口
注冊資金：100萬以下
員工人數(shù)：50人以下
成立日期：2016年6月7日

招聘職位

廣西移動電話客服兼職也可辦公室高薪客服 3K起高薪移動電話客服

職位詳情招聘職位（3）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧興寧區(qū)
- 招聘人數(shù)：10人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司提供的客戶資源，打電話邀約老客戶上門并與客戶保持良好的溝通關(guān)系，工作簡單，上手快。
2、認(rèn)真做好工作記錄并積極完成上級安排的工作
任職資格：
1.性別不限，形象端莊大方，年齡，學(xué)歷不限，可接收應(yīng)屆生；
2.口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)、反應(yīng)機(jī)敏、溝通能力強(qiáng)、有親和力；
3.有 you xiu的語言表達(dá)能力和組織，交流能力；
4.為人正直、踏實(shí)、工作認(rèn)真有責(zé)任感；
5.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識，及時(shí)開展工作；
6.工作嚴(yán)謹(jǐn)有責(zé)任心，勤奮踏實(shí)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
工作時(shí)間：8:30-12:00 14:00-18:00
1.待遇無責(zé)任底薪2000-2200+提成;
2.法定假日帶薪休假， you xiu員工獎勵每月會為 you xiu員工發(fā)放獎金及獎品；
3.公司每月都會組織員工出去游玩等各種活動；
4.公司每年有15天帶薪年假；
公司地址：南寧市興寧區(qū)民主路8號斯壯大廈3樓B座
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：黎女士
- 電話：
- 工作地址：大學(xué)東路160號君臨天下11樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安護(hù)士招聘吉安人事文員招聘吉安文員招聘吉安藥品生產(chǎn)招聘吉安司機(jī)招聘吉安主班教師招聘吉安會計(jì)招聘吉安行政文員招聘吉安環(huán)保技術(shù)招聘吉安室內(nèi)設(shè)計(jì)師招聘吉安音樂招聘吉安化驗(yàn)招聘吉安物業(yè)管理專員招聘吉安服務(wù)員招聘吉安行政專員招聘吉安送水工招聘吉安外科醫(yī)生招聘吉安送貨員招聘吉安宿舍管理員招聘吉安銷售專員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

辦公室高薪客服 3-6K元/月有料
該崗位平均薪資 4091元/月

南寧市誠之美商貿(mào)有限責(zé)任公司

更新: 2017-09-14 瀏覽: 1092 人

1周前

7年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

辦公室高薪客服 3-6K元/月 有料 該崗位平均薪資 4091元/月 南寧市誠之美商貿(mào)有限責(zé)任公司 更新: 2017-09-14 瀏覽: 1092 人

1周前

7年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

辦公室高薪客服 3-6K元/月有料
該崗位平均薪資 4091元/月

南寧市誠之美商貿(mào)有限責(zé)任公司

更新: 2017-09-14 瀏覽: 1092 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>