91精品在线看,五月婷婷丁香六月,av无码一区二区三区

投資顧部負責人 5-10K元/月
高薪職位每周雙休公積金年假公費培訓標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

長城證券股份有限公司珠海迎賓北路證券營業(yè)部

更新: 2025-01-23 瀏覽: 18753 人

立即開聊

投遞簡歷

長城證券股份有限公司珠海迎賓北路證券營業(yè)部

證

1天前

最近登錄
7年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

創(chuàng)新綜合業(yè)務總監(jiān) 理財顧問投資顧問投資顧部負責人營銷總監(jiān)

職位詳情招聘職位（5）

基本信息
- 工作地點：珠海香洲區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

崗位職責：
1、全面負責營業(yè)部的投顧產(chǎn)品及服務；
2、管理投顧團隊，在了解客戶需求、評估客戶風險偏好和風險承受能力的基礎(chǔ)上，向客戶提供適當?shù)�、有針對性的投資建議；負責本營業(yè)部投資顧問團隊的建設(shè)和管理，組織內(nèi)部培訓和考核，制定投資顧問團隊的發(fā)展規(guī)劃；
3、負責市場知識及投顧產(chǎn)品的相關(guān)培訓及宣傳；
4、協(xié)助銷售團隊開展業(yè)務，提供相關(guān)培訓及咨詢方面的支持；
5、按照公司規(guī)定對投顧簽約客戶進行投顧服務。

崗位要求：
1、學歷及專業(yè)要求：本科或以上學歷，經(jīng)濟、金融、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，或從事研究咨詢、理財規(guī)劃、營銷管理相關(guān)工作2年以上。
3、擁有一般證券執(zhí)業(yè)資格及基金銷售資格；具有證券投資咨詢執(zhí)業(yè)資格、在中國證券業(yè)協(xié)會注冊登記為證券投資顧問優(yōu)先考慮。

聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：前臺
- 電話：
- 工作地址：珠海市香洲區(qū)迎賓北路1650號商鋪上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安音樂老師招聘吉安行政文員招聘吉安文員招聘吉安心理醫(yī)生招聘吉安護士招聘吉安人事文員招聘吉安數(shù)控技術(shù)員招聘吉安會計招聘吉安跟單文員招聘吉安大堂經(jīng)理招聘吉安職業(yè)教育招聘吉安小學教師招聘吉安倉庫管理員招聘吉安普工招聘吉安銀行信貸專員招聘吉安行政專員招聘吉安兼職招聘吉安司機招聘吉安設(shè)計招聘吉安店長招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

投資顧部負責人 5-10K元/月
高薪職位每周雙休公積金年假公費培訓標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

長城證券股份有限公司珠海迎賓北路證券營業(yè)部

更新: 2025-01-23 瀏覽: 18753 人

1天前

7年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

投資顧部負責人 5-10K元/月 高薪職位每周雙休公積金年假公費培訓標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅... 長城證券股份有限公司珠海迎賓北路證券營業(yè)部 更新: 2025-01-23 瀏覽: 18753 人

1天前

7年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

投資顧部負責人 5-10K元/月
高薪職位每周雙休公積金年假公費培訓標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

長城證券股份有限公司珠海迎賓北路證券營業(yè)部

更新: 2025-01-23 瀏覽: 18753 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>