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  • 培訓專員 4-5K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責: 
      1、整理、匯總、歸檔各類培訓資料,編制培訓教材,開發新培訓課程和講師隊伍; 
      2、維護培訓渠道和培訓資源,保持與內外部培訓師的良好關系; 
      3、組織培訓過程,管理和維護培訓器材及培訓教室; 
      4、入職員工企業文化和價值觀的培訓、考核和評估作業,擔任一些基礎課程的內部講師;
      5、做好培訓記錄,跟蹤培訓效果反饋,建立和完善員工培訓檔案,提出針對員工培訓的改進意見; 
      6、調查和分析培訓需求,協助編制培訓計劃、規劃和培訓制度; 
      7、圖書室管理; 
      8、制訂與組織實施企業文化活動方案的,運營企業文化公眾號,推動企業文化系統的建設; 
      9、上司交待的其它事宜。 
      任職要求
      任職要求: 
      1、人力資源,行政管理相關專業,本科以上學歷(優應屆畢業生亦可考慮); 
      2、熟悉操作辦公現代化設備,具有良好的語言表達能力和文字處理能力; 
      3、能夠解決一定的人事管理實際問題,具有計劃、組織、協調和人際溝通能力; 
      4、責任心強,認真細心,能承受一定的工作壓力。 
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