日本免费黄网站,日本国产一区,成人在线视频免费

工藝文員/工藝員 2.7-4K元/月
中山市錦源電梯配件有限公司

更新: 2025-04-11 瀏覽: 18439 人

立即開聊

投遞簡歷

中山市錦源電梯配件有限公司

證

5天前

最近登錄
9年

會(huì)員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

品質(zhì)副經(jīng)理繪圖員品質(zhì)工程師剪板/折彎/數(shù)沖/機(jī)加/總裝工藝文員/工藝員儲(chǔ)備干部廚師/廚工會(huì)計(jì) 財(cái)務(wù)主管工藝技術(shù)員總經(jīng)理秘書質(zhì)檢員剪板折彎技工急聘工藝工程師技術(shù)員數(shù)沖技工制造副經(jīng)理

職位詳情招聘職位（17）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山板芙鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：中專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

其它福利：公司福利:1、免費(fèi)提供住宿;
2、免費(fèi)提供三餐工作餐.公司實(shí)行24天制（單雙休），每天工作7.33小時(shí);
3、每月15號發(fā)放工資，入職后按國家規(guī)定購買社會(huì)保險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正后購買住房公積金；
4、按國家規(guī)定享受各類帶薪法定假期、帶薪年假；
5、工作滿一年可享受50元/月工齡補(bǔ)貼，zui高可享受500元工齡補(bǔ)貼。
6、特殊崗位每年6—10月份可享受5元/天高溫補(bǔ)貼；
崗位職責(zé)
1、產(chǎn)品工藝流程及標(biāo)準(zhǔn)制定；
2、通用工藝文件的編制；
3、產(chǎn)品工藝編制、新產(chǎn)品試制以及工藝下發(fā)；
4、完善系列產(chǎn)品的工藝設(shè)計(jì)及優(yōu)化（裝配、布線以及文件）；
5、上級安排的其他任務(wù)；

任職要求
1、熟練辦公室軟件，能看懂CAD圖紙;
2、工作認(rèn)真，服從工作安排.
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：何小姐
- 電話：
- 工作地址：中山市板芙鎮(zhèn)深灣新綠洲工業(yè)園4號廠房（乘坐211/206號車到新綠洲站下車）
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安護(hù)士招聘吉安人事文員招聘吉安文員招聘吉安藥品生產(chǎn)招聘吉安會(huì)計(jì)招聘吉安司機(jī)招聘吉安行政文員招聘吉安主班教師招聘吉安環(huán)保技術(shù)招聘吉安室內(nèi)設(shè)計(jì)師招聘吉安音樂招聘吉安服務(wù)員招聘吉安送水工招聘吉安物業(yè)管理經(jīng)理招聘吉安物業(yè)管理專員招聘吉安外科醫(yī)生招聘吉安銷售專員招聘吉安施工員招聘吉安現(xiàn)場施工管理招聘吉安宿舍管理員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

工藝文員/工藝員 2.7-4K元/月
中山市錦源電梯配件有限公司

更新: 2025-04-11 瀏覽: 18439 人

5天前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

工藝文員/工藝員 2.7-4K元/月 中山市錦源電梯配件有限公司 更新: 2025-04-11 瀏覽: 18439 人

5天前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

工藝文員/工藝員 2.7-4K元/月
中山市錦源電梯配件有限公司

更新: 2025-04-11 瀏覽: 18439 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>