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    • 9年

      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 員工人數:50—100人
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      公司福利
      其它福利: 1、包食宿,設有夫妻房;
      2、公司依法為員工繳納社保;
      3、公司設有全勤獎50元/月;
      4、公司設有每月超產獎,提案獎,春節有返鄉車費補貼及年終福利;
      5、公司設有工齡津貼(入職滿一年補貼100元/月,滿二年200元/月,滿三年250元/月,滿四年300元/月);
      6、公司設有介紹費(老員工介紹新員工入職滿三個月可享200元獎金);另設有老員工培訓新員工的培訓費。
      7、公司設有夜班津貼25元/晚;
      8、公司配有通訊手機;
      9、公司免費為員工提供不同崗位的防護用品;
      10、每月舉辦員工生日會,發放生日禮物(或禮金);
      11、公司實行“積分制管理”,定期舉辦“快樂會議”,并根據積分高低公平公 正發放獎勵;
      12、公司定期聚餐,發放端午、中秋等節日物品,每年舉辦中秋及年終晚會,或安排員工外出旅游。
      崗位職責
      ①進行物料預算,按訂單擬制《物料需求計劃表》。
      ②按需求計劃進行物料申購,打印訂做的物料《申購單》。
      ③督促采購部跟催物料,每日編制《物料管制一覽表》給采購部確認物料進度,確保物料按照約定的交貨期回廠。
      ④每日下班前更新《物料管制一覽表》,方便相關部門查看物料到位情況。
      ⑤及時了解生產進程和對物料的需求情況,對缺料、退料進行有效跟催,確保生產計劃按時完成。
      ⑥負責庫存物料的控制和呆料處理。
      ⑦負責與其他部門物料信息溝通與協調。
      ⑧完成上級交辦臨時性的工作任務。

      任職要求
      任職條件:
      1.高中及以上學歷;
      2.有一年以上計劃管理經驗
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