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會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
員工人數(shù)：50人以下
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

OEM業(yè)務(wù)經(jīng)理小家電結(jié)構(gòu)工程師生產(chǎn)主管/組長/拉長總經(jīng)理助理阿里巴巴運營倉管員外貿(mào)業(yè)務(wù)員品質(zhì)主管電商運營總監(jiān)

職位詳情招聘職位（9）

基本信息
- 工作地點：中山南頭鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：2年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

公司福利
養(yǎng)老保險失業(yè)保險醫(yī)療保險工傷保險生育保險住房公積金年終獎員工旅游員工培訓(xùn)節(jié)日福利生日禮金績效獎金項目獎金股票期權(quán)通訊津貼餐飲津貼租房津貼交通津貼車油津貼高溫津貼采暖津貼差旅津貼周末雙休帶薪事假寒暑假探親假帶薪年假帶薪病假包吃包住定期體檢免費班車補充醫(yī)療保險
更多
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司倉庫的所有進(jìn)出倉商品的登記和監(jiān)管等工作；
2.熟悉帳務(wù)及物料、成品管理（會做手工帳和電子帳）；
3.定期統(tǒng)計結(jié)存?zhèn)}庫庫存數(shù)目表，按要求填寫商品入庫，出倉單；
4.負(fù)責(zé)倉庫的配貨工作，要求配貨的速度，嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真仔細(xì)；
5.工作過程中提出提高工作效率和改進(jìn)工作流程的方法，并加以實施；
任職要求
1、負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作的安排。
2、倉庫的工作籌劃與時度控制，合理調(diào)配人力資源，對倉庫現(xiàn)場各個工
作環(huán)節(jié)的監(jiān)控。
3、與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)。
4、現(xiàn)場管理的督導(dǎo)、8S推行情況、目視化管理執(zhí)行情況。
5、審訂和修改倉庫的工作流程和管理制度。
6、對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核，提高員工素質(zhì)和工作效率。
7、與相關(guān)部門確定工作接口和業(yè)務(wù)交接標(biāo)準(zhǔn)。
8、簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。
9、熟悉ERP系統(tǒng)的操作。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：趙先生
- 電話：
- 工作地址：中山黃圃鎮(zhèn)新豐南路90號
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