色爱无码av综合区,欧美激情视频网,爆乳熟妇一区二区三区霸乳

環(huán)保業(yè)務(wù)員 3-5K元/月
高薪職位年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓(xùn)標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

梅州市新奧汽車銷售服務(wù)有限公司

更新: 2022-12-07 瀏覽: 12454 人

立即開聊

投遞簡歷

梅州市新奧汽車銷售服務(wù)有限公司

證

1周前

最近登錄
7年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
注冊資金：100萬－500萬
員工人數(shù)：50人以下
成立日期：2016年3月3日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

銷售顧問急環(huán)保業(yè)務(wù)員環(huán)保經(jīng)理環(huán)保技術(shù)專員急建筑和環(huán)保工程**技師急

銷售部

汽車銷售

行政部

行政助理急

金融部

業(yè)務(wù)經(jīng)理

環(huán)保部

環(huán)保技術(shù)員急

職位詳情招聘職位（9）

基本信息
- 工作地點：梅州梅江區(qū)
- 招聘人數(shù)：10人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：中專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

1、具備**的概念、設(shè)計能力，較強的技術(shù)和溝通能力，有過中到大型項目的施工圖經(jīng)驗；
2、熟悉建筑設(shè)計相關(guān)軟件；
3、責(zé)任心強，具有創(chuàng)新意識，具備組織能力和團隊合作精神；
4、熟悉本行業(yè)的各項規(guī)范，熟悉建筑軟件的使用；
5、具有方案及施工圖設(shè)計能力；
6、具有良好的職業(yè)道德，原則性強，做事嚴謹；
7、具備良好的管理協(xié)調(diào)能力、心理承受能力。
聯(lián)系我時，請說是在梅州招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：鐘經(jīng)理
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣東省梅州市梅江區(qū)麗都東路江南加油站旁上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安音樂老師招聘吉安行政文員招聘吉安文員招聘吉安人事文員招聘吉安心理醫(yī)生招聘吉安護士招聘吉安數(shù)控技術(shù)員招聘吉安大堂經(jīng)理招聘吉安會計招聘吉安跟單文員招聘吉安司機招聘吉安醫(yī)學(xué)檢驗招聘吉安職業(yè)教育招聘吉安現(xiàn)場施工管理招聘吉安交通管理員招聘吉安QA招聘吉安普工招聘吉安銀行信貸專員招聘吉安出納員招聘吉安行政專員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

環(huán)保業(yè)務(wù)員 3-5K元/月
高薪職位年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓(xùn)標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

梅州市新奧汽車銷售服務(wù)有限公司

更新: 2022-12-07 瀏覽: 12454 人

1周前

7年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

環(huán)保業(yè)務(wù)員 3-5K元/月 高薪職位年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓(xùn)標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅... 梅州市新奧汽車銷售服務(wù)有限公司 更新: 2022-12-07 瀏覽: 12454 人

1周前

7年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

環(huán)保業(yè)務(wù)員 3-5K元/月
高薪職位年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓(xùn)標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

梅州市新奧汽車銷售服務(wù)有限公司

更新: 2022-12-07 瀏覽: 12454 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>