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更新: 2021-05-10 瀏覽: 14904 人

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1周前

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6年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理,家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢,其他行業(yè)
注冊(cè)資金：1000萬(wàn)－5000萬(wàn)
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2017年8月25日
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

勞務(wù)員造價(jià)員投標(biāo)員技術(shù)員質(zhì)檢員安全員項(xiàng)目經(jīng)理

業(yè)務(wù)部

蜂收業(yè)務(wù)經(jīng)理蜂收業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)總監(jiān) 信用卡業(yè)務(wù)員急銷售業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員（建筑工程）業(yè)務(wù)員（裝飾裝修）業(yè)務(wù)員（消防工程）業(yè)務(wù)員（水利水電工程）

其他

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工程部

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職位詳情招聘職位（30）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧江南區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：其他
- 年齡要求：23歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：中專以上
- 住宿情況：不解決住宿問(wèn)題
職位描述

崗位職責(zé)：
1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程；
2、分析公司人力資源需求，制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施；
3、擬定招聘方案，組織實(shí)施招聘活動(dòng)；
4、進(jìn)行工作分析，完成職位說(shuō)明書以及簡(jiǎn)歷甄別和招聘測(cè)試、面試、篩選、錄用等。
崗位要求：
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、有招聘工作經(jīng)驗(yàn)、人事管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉招聘流程，熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；
4、良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。

新加入的伙伴提供完整的職業(yè)生涯規(guī)劃，成就自己有價(jià)值的人生！
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- 聯(lián)系人：黃女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：南寧市江南區(qū)友誼路48-6號(hào)保利建材市場(chǎng)13棟5層上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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