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  • 客戶經(jīng)理(雙休高薪福利) 3-6K元/月
    每周雙休...

    立即開(kāi)聊
    投遞簡(jiǎn)歷
    • 基本信息

    • 職位描述

      一、崗位職責(zé):
      1、負(fù)責(zé)新客戶的開(kāi)發(fā)與老客戶的維護(hù);
      2、客戶關(guān)系維護(hù):了解客戶需求,幫助客戶了解和選擇我公司金融產(chǎn)品,為其提供公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的金融服務(wù);
      3、能夠熟練使用辦公軟件及其他社交軟件;
      4、具有較強(qiáng)的人際交往能力,溝通、語(yǔ)言表達(dá)能力,能夠獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品推介和簽約;
      5、具備一定金融專業(yè)知識(shí)(入職后會(huì)定期培訓(xùn)),能夠?yàn)榭蛻籼峁⿲I(yè)的金融信息介紹;
      6、認(rèn)真完成客戶服務(wù)工作日志和客戶服務(wù)記錄。
      二、任職要求:
      1、高中及以上學(xué)歷,有過(guò)銀行、保險(xiǎn)、證券、基金等相關(guān)金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮(應(yīng)屆畢業(yè)生若是金融財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)也可優(yōu)先考慮)。
      2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、為人誠(chéng)信、具有較強(qiáng)責(zé)任感及良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;
      3、對(duì)投資分析和客戶服務(wù)有較強(qiáng)的興趣,形象氣質(zhì)佳,性格外向,具有良好的溝通表達(dá)能力和較強(qiáng)的客戶關(guān)系服務(wù)能力
      三、工作時(shí)間:
      9:00--12;00,14:00--18:00,周末雙休,享受?chē)?guó)家?guī)椒ǘü?jié)假日。
      四、福利待遇:
      1、底薪(1800—3500)+業(yè)績(jī)抽成+獎(jiǎng)金。新員工帶薪培訓(xùn)(職場(chǎng)菜鳥(niǎo)也不怕只要您熱愛(ài)銷(xiāo)售,想拿高工資,我們將給您提供系統(tǒng)行業(yè)知識(shí)及銷(xiāo)售技巧的培訓(xùn));
      2、平均每天8小時(shí)工作制,雙休,五險(xiǎn)一金,享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日,帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等;除固定休假日享受外,額外每年zui高將享受20天帶薪休假;
      3、豐厚的激勵(lì):定期員工聚餐、個(gè)人現(xiàn)金獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)現(xiàn)金獎(jiǎng)、公司旅游等;
      4、**級(jí)高檔寫(xiě)字樓,舒適整潔的生活環(huán)境;寬敞舒適的工作環(huán)境,無(wú)需外出無(wú)需風(fēng)吹日曬的職場(chǎng)白領(lǐng)工作;
      5、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、福利待遇和完善的培訓(xùn)規(guī)劃;
      6、以人為本、任人唯賢,為員工提供廣闊的晉升發(fā)展空間(晉升渠道:銷(xiāo)售代表-主管-部門(mén)主任-部門(mén)總監(jiān)-公司副總-分公司總經(jīng)理);
      PS:面試時(shí)間:(9:30—18:00),應(yīng)聘者可電話預(yù)約直接來(lái)公司進(jìn)行面試(或在招聘網(wǎng)站投遞簡(jiǎn)歷),面試當(dāng)天合格,第二天直接上班報(bào)道。
      還在因?yàn)閼汛?mèng)想,苦于沒(méi)有平臺(tái)而惆悵么?在這里不用靠關(guān)系,不用熬資歷,更不用憑學(xué)歷,學(xué)歷代表過(guò)去,**代表現(xiàn)在,學(xué)習(xí)力代表未來(lái)~
      在這里你無(wú)需東奔西走;
      在這里你無(wú)需揮汗如雨;
      在這里你能得到成長(zhǎng)的機(jī)會(huì);
      在這里你能賺到你人生的(di yi)桶金;
      夢(mèng)想不是用來(lái)停留在腦海中的,而是用來(lái)實(shí)現(xiàn)的!中晟匯通期待您的加入!
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      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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