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  • 餐廳誠(chéng)聘前廳主管后廚主管 面議 有料
    該崗位平均薪資 4319元/月
    工作餐優(yōu)質(zhì)企業(yè)...

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    • 1周前

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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):旅游/酒店
    • 注冊(cè)資金:
    • 員工人數(shù):100—499人
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      現(xiàn)餐廳樓面主管多名、服務(wù)員多名、咨客多名、洗碗2名。
      廚房后廚招聘主管1名、炒鍋多名、涼菜1名、蒸菜1名、打荷1名、砧板多名。
      .
      餐廳前廳人員及廚房后廚人員誠(chéng)聘如下:
      前廳:
      主管:3200-3800
      服務(wù)員:2500-3000
      咨客:2800-3200
      洗碗:2500-3000
      廚房:
      廚房主管:5500-6000
      炒鍋:4500-5500
      涼菜:3000-3500
      蒸菜:3000-3500
      打荷:2500-2800
      砧板:3000-4200
      .
      底薪+工齡獎(jiǎng)+提成+包吃包住+司齡獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+**員工獎(jiǎng)+法定假補(bǔ)休+年假+月休4天+員工保險(xiǎn)+員工生日福利。
      .
      工作地點(diǎn):湛江市開(kāi)發(fā)區(qū)綠華路華都匯商場(chǎng)。
      .
      以上職位一經(jīng)錄用,本公司安排專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn)和廣闊的發(fā)展空間。
      年輕、活力、專業(yè)、**的團(tuán)隊(duì)歡迎您們的加入!讓有能力的人活得更有價(jià)值!
      .
      .
      工作名稱:廚房主管
      工作關(guān)系:
      上級(jí):廚師長(zhǎng)下級(jí):本局部廚務(wù)人員
      工作范圍:
      全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的事務(wù)
      崗位職責(zé)
      1、協(xié)調(diào)廚師長(zhǎng)制定廚房各崗位職責(zé)和有關(guān)廚房的規(guī)章制度,并以身作則,嚴(yán)格遵守。
      2、監(jiān)督局部幾個(gè)組的出品質(zhì)量并以身作則,做好帶頭作用,檢查、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)生產(chǎn)操作保證出品標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格遵守,并根據(jù)實(shí)績(jī)提出獎(jiǎng)罰建議。
      3、監(jiān)督局部幾個(gè)組的儀容`、儀表和衛(wèi)生、紀(jì)律、考核工作。
      4、每天做出本局部組的物品需求工作及交接事項(xiàng),了解掌握當(dāng)日菜單和任務(wù),并將任務(wù)落實(shí)到人,并負(fù)責(zé)檢查,給予指導(dǎo)。
      5、每天向廚師長(zhǎng)匯報(bào)本局部組的工作情況,合理安排本局部組的加班與補(bǔ)休。
      6、指揮本班廚師的餐前準(zhǔn)備工作,檢查餐后的各項(xiàng)結(jié)束工作,保證食品的安全儲(chǔ)藏,設(shè)備、用具整齊擺放、清潔工作和工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生、能源的安全關(guān)閉等工作。
      7、及進(jìn)處理缺貨情況,滿意顧客。
      工作條件與環(huán)境:
      95%25以上時(shí)間在門(mén)店內(nèi)工作,基本無(wú)外出的需要。
      晉升與培訓(xùn)機(jī)會(huì):
      本職位為門(mén)店普通層,服務(wù)**者予以獎(jiǎng)勵(lì),可晉升為廚師長(zhǎng)。如有門(mén)店內(nèi)部組織培訓(xùn)機(jī)會(huì),公司或門(mén)店將安排參與培訓(xùn),表現(xiàn)優(yōu)異者,可參加提升崗位的晉升培訓(xùn)。
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