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  • 人事行政主管 4-6K元/月
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    • 5小時前

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    • 17年

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    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:其他行業
    • 注冊資金:500萬-1000萬
    • 員工人數:200—500人
    • 成立日期:1989年12月11日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      基本工作要求:
      ●職責描述:
      1、完成日常招聘、培訓、福利、績效考核等人事工作。
      2、負責建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同。
      3、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續。
      4、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等。
      5、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
      6、負責辦公室日常管理工作。
      7、負責上級領導或外部來賓的相關接待工作。
      8、固定資產與低值易耗品管理及臺賬登記、盤點工作。
      9、負責日常辦公公文、會議紀要撰寫工作。
      10、完成上級交辦的其他工作。
      ●任職要求:
      1、大專及以上學歷,人力資源等管理、行政管理類專業畢業優先考慮,持有C1駕照。
      2、5年以上人事行政崗位工作經驗,有物業公司相關崗位工作經驗優先考慮。
      3、熟悉人力資源六大模塊并能具體實施;熟悉相關勞動法規。
      4、責任心強,認真踏實,積極主動,具有較強的溝通表達能力,原則性強。
      5、熟悉公文撰寫格式流程,熟悉固定資產管理流程。
      2、具備團隊管理能力,應變能力和計劃執行能力;
      3、掌握考勤薪資事務,數據統計分析;
      4、熟悉勞動合同以及處理員工關系;
      6、具備人力資源管理經驗或行政后勤管理經驗;
      7、具備2年或以上團隊管理經驗者優先考慮(2人以上團隊);
      聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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