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  • 物業經理/主管 面議 有料
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    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:房地產/物業管理
    • 注冊資金:
    • 員工人數:1000人以上
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      工作內容:
      1、負責制定秩序組的各種培訓計劃、組織實施并進行考核,提高秩序員綜合素質;
      2、指導、監督、檢查各班工作,定期進行考核;
      3、在項目負責人的指導下,全面負責管理處安全組的各項工作,確保所管物業的安全和所服務辦公樓的安全和辦公場所有序。
      4、根據制定的安全管理方案和措施,制定安全組具體工作計劃,并組織實施。
      5、掌握轄區內的安全動態,處理轄區內各類事故發生。
      6、負責秩序員的上崗培訓和思想教育工作,對秩序員要堅持進行職業道德和思想教育,每年制定安全員訓練計劃,并接受管理處和轄區派出所的監督、指導。
      7、負責對全體秩序員進行考核,對不稱職者提出處理意見。
      8、組織訓練義務消防隊員,并具體組織消防演練。
      9、掌握安全組員的思想狀況及工作表現,及時解決工作中存在的問題。對態度不好者和情況嚴重者,書面提出處理意見報項目負責人裁決。
      10、定期組織隊員進行常規訓練、思想文化學習和學習火警、匪警以及突發事件的應急措施、救生知識,定期組織隊員參加管理處消防訓練,幫助每個隊員都能按管理處的要求達標。
      11、完成領導安排的其他工作內容。
      職位要求:
      1、23~45歲,**不限
      2、學歷要求:中專以上;
      3、工作經驗:1)勞動密集型產業1年以上同崗位工作經驗;2)優選有秩序團隊管理業務經驗;3)具有秩序及管理理論和實踐經驗;4)具備溝通協調談判能力、事故爭議處理能力;
      4、計算機技能:熟練使用辦公軟件;
      5、其他要求:
      性格開朗、積極主動、責任心強、忠誠守信、工作嚴謹,具有很好的語言文字表達及溝通能力
      具備較強工作承壓能力
      工作時間:
      雙休,9:00-17:30
      聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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