国产精品91在线,浮力影院亚洲国产第一页,永久免费在线观看视频

餐飲部領(lǐng)班 3.5-4K元/月
公積金年假工作餐優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快有補(bǔ)助全勤獎有提成包吃包住宿...

海南烏蘭溫泉大酒店有限公司

更新: 2022-02-15 瀏覽: 1691 人

立即開聊

投遞簡歷

海南烏蘭溫泉大酒店有限公司

1周前

最近登錄
2年

會員等級

單位性質(zhì)：
注冊資金：
員工人數(shù)：

招聘職位

洗碗工庫管兼資產(chǎn)管理員培訓(xùn)專員保安員廚師（明檔）面包/面點師傅前廳接待員客房服務(wù)員客房部領(lǐng)班餐飲服務(wù)員急餐飲部領(lǐng)班餐飲部主管銷售經(jīng)理銷售部經(jīng)理

職位詳情招聘職位（14）

基本信息
- 工作地點：秀英區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學(xué)歷要求：中專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

崗位職責(zé)：
1.根據(jù)營業(yè)情況，對服務(wù)員進(jìn)行工作任務(wù)分配，確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2.及時向餐飲部主管和出品部主管反饋客人對食品、服務(wù)方面的信息，了解客情，親自為重要客人服務(wù)。
3.妥善處理餐廳里發(fā)生的問題和客人的意見，并及時向餐飲部主管匯報。
4.定期檢查，清點餐廳的設(shè)備、餐具、布草等物品，并將結(jié)果匯報給餐飲部主管。
5.督促服務(wù)員做好餐廳安全和清潔衛(wèi)生工作，保證達(dá)到酒店規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
崗位要求：
1.有同崗位工作經(jīng)驗1年以上。
2.有一定的全國各地方菜肴、食品、酒水等方面的知識。
3.有一定的組織和管理能力，具有熟練的中餐服務(wù)技能。
4.熱愛本職工作，工作勤勤懇懇，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
5.身體健康，儀表端莊。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：周經(jīng)理
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：海南省海南省海口市秀英區(qū)長怡路7號
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安音樂老師招聘吉安行政文員招聘吉安文員招聘吉安人事文員招聘吉安心理醫(yī)生招聘吉安護(hù)士招聘吉安數(shù)控技術(shù)員招聘吉安大堂經(jīng)理招聘吉安會計招聘吉安跟單文員招聘吉安司機(jī)招聘吉安醫(yī)學(xué)檢驗招聘吉安職業(yè)教育招聘吉安現(xiàn)場施工管理招聘吉安交通管理員招聘吉安QA招聘吉安普工招聘吉安銀行信貸專員招聘吉安出納員招聘吉安行政專員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

餐飲部領(lǐng)班 3.5-4K元/月
公積金年假工作餐優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快有補(bǔ)助全勤獎有提成包吃包住宿...

海南烏蘭溫泉大酒店有限公司

更新: 2022-02-15 瀏覽: 1691 人

1周前

2年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

餐飲部領(lǐng)班 3.5-4K元/月 公積金年假工作餐優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快有補(bǔ)助全勤獎有提成包吃包住宿... 海南烏蘭溫泉大酒店有限公司 更新: 2022-02-15 瀏覽: 1691 人

1周前

2年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

餐飲部領(lǐng)班 3.5-4K元/月
公積金年假工作餐優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快有補(bǔ)助全勤獎有提成包吃包住宿...

海南烏蘭溫泉大酒店有限公司

更新: 2022-02-15 瀏覽: 1691 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>