国产毛片精品国产一区二区三区,99九九久久,女人成午夜大片7777在线

消防專職隊隊長急 7-7.5K元/月有料
該崗位平均薪資 5277元/月

年終獎工作餐公費培訓優質企業社會保險環境優雅...

佛山市南海華南電光源燈飾城物業有限公司

更新: 2025-04-09 瀏覽: 14258 人

立即開聊

投遞簡歷

佛山市南海華南電光源燈飾城物業有限公司

證

17小時前

最近登錄
13年

會員等級

單位性質：私營企業
所屬行業：房地產/物業管理,租賃服務
注冊資金：100萬以下
員工人數：50—100人
成立日期：2008年7月8日
營業執照：

招聘職位

消防專職隊隊員急市場安監班長急消防專職隊班長急消防安全主任急貨車司機急快遞員/速遞員/配送員物業維修人員督查員協管員

財務部

會計員急

招商部

招商業務員急

服務部

物業管理急物業管理主管急

行政部

行政前臺文員急物流專員/助理

管理部

安全消防主任急

安管部

市場安管員市場安監隊長市場安監管員急

安全部

消防專職隊隊長急

查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（36）

基本信息
- 工作地點：佛山南海區
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：安全部
- 年齡要求：28歲以上-38歲以下
- 工作經驗：2年
- 學歷要求：高中以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

職位要求：
1.年齡：；高中或以上學歷；
2.持中或初消防證；
3.從事消防安全管理工作或同等職位2年以上；退伍軍人或有部隊帶兵經驗者優先錄用；
4.能獨立帶隊訓練；
5.退伍軍人或有部隊帶兵經驗者優先錄用。
崗位職責：
1.執行上級指令，領導本班成員按時按質完成上級下達的工作任務。
2.堅持當班前后的講評工作，對本班員工進行督促、檢查，做好每天工作記錄，及時糾正違紀行為，及時準確地通報情況。
3.定期對全體隊員進行消防、監控知識培訓，不斷提高全體隊員的業務知識。
4.帶領、督促本班員工落實各部位的防火措施，對異常情況要及時匯報、處理，帶領下屬員工堅持演練及體能訓練，加強整體戰斗力。
5.定期組織本班人員進行工作總結及業務學習，明確工作要求程序，嚴格管理，充分調動員工的積極性。
6.定期對隊員的工作能力進行考核。
7.協助經理做好宣傳、培訓員工消防、監控知識的工作，保管、愛護消防中心、監控中心的設備、資料。
8.完成上級交辦的其他工作。
聯系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 聯系人：陳小姐
- 電話：
- 工作地址：廣東省佛山市南海區羅村北湖三路2號上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

看過此企業的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區域

吉安護士招聘吉安文員招聘吉安人事文員招聘吉安主班教師招聘吉安司機招聘吉安行政文員招聘吉安會計招聘吉安藥品生產招聘吉安環保技術招聘吉安音樂招聘吉安招商經理招聘吉安客戶經理招聘吉安物業管理經理招聘吉安消防中控員招聘吉安現場施工管理招聘吉安物業管理專員招聘吉安養殖技術員招聘吉安文科教師招聘吉安倉庫管理員招聘吉安普工招聘

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

消防專職隊隊長急 7-7.5K元/月有料
該崗位平均薪資 5277元/月

年終獎工作餐公費培訓優質企業社會保險環境優雅...

佛山市南海華南電光源燈飾城物業有限公司

更新: 2025-04-09 瀏覽: 14258 人

17小時前

13年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業的人還看過

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

消防專職隊隊長 急 7-7.5K元/月 有料 該崗位平均薪資 5277元/月 年終獎工作餐公費培訓優質企業社會保險環境優雅... 佛山市南海華南電光源燈飾城物業有限公司 更新: 2025-04-09 瀏覽: 14258 人

17小時前

13年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業的人還看過

消防專職隊隊長急 7-7.5K元/月有料
該崗位平均薪資 5277元/月

年終獎工作餐公費培訓優質企業社會保險環境優雅...

佛山市南海華南電光源燈飾城物業有限公司

更新: 2025-04-09 瀏覽: 14258 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>