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  • 工程主管 5-7K元/月 有料
    該崗位平均薪資 7300元/月

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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
    • 注冊(cè)資金:500萬(wàn)-1000萬(wàn)
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      物業(yè)工程部主管崗位職責(zé): 
      1 、在工程經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施的管轄,工程組織,人員配置;  
      2 、負(fù)責(zé)制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,工程改造計(jì)劃,設(shè)備購(gòu)置計(jì)劃,備件購(gòu)置計(jì)劃,設(shè)備更新計(jì)劃;  
      3 、負(fù)責(zé)樓宇各種設(shè)備運(yùn)行,維護(hù)保養(yǎng)及設(shè)備的資產(chǎn)管理;  
      4、 組織制定各崗位規(guī)范和操作規(guī)程;  
      5、 堅(jiān)持每天深入現(xiàn)場(chǎng)檢查、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作:   
      (1)審核運(yùn)行報(bào)表,對(duì)照能源消耗規(guī)律發(fā)現(xiàn)差異過(guò)大,及時(shí)糾正解決;  
      (2)審閱運(yùn)行監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)偏差及時(shí)修正;  
      (3)檢查工作狀況、勞動(dòng)紀(jì)律,糾正違章違紀(jì)現(xiàn)象;  
      (4)巡查重點(diǎn)設(shè)備技術(shù)狀況,分析各種隱患,及時(shí)處理;  
      (5)審查維護(hù)保養(yǎng)工作,現(xiàn)場(chǎng)檢查質(zhì)量和進(jìn)度;  
      (6)巡視公共區(qū)域的設(shè)備設(shè)施,分析問(wèn)題,及時(shí)組織力量解決;  
      6 、節(jié)約人力資源,合理安排人員、工時(shí),以提高工效;  
      7 、抓好節(jié)能工作,降低能耗、物耗、人耗;  
      8、負(fù)責(zé)所屬范圍內(nèi)的防火、防盜、防事故的安全工作;  
      9、負(fù)責(zé)組織對(duì)管理人員、技術(shù)人員、操作人員的培訓(xùn)與考核;  
      10、 負(fù)責(zé)審定下屬的工作計(jì)劃,督導(dǎo)工作計(jì)劃的執(zhí)行情況。  
      知識(shí)技能要求:  
      1、 專(zhuān)業(yè)知識(shí)  具備電力、空調(diào)、電梯、機(jī)電、給排水、自動(dòng)控制、土建等所管轄范圍內(nèi)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。  
      2、 政策法規(guī)知識(shí)  熟悉基本建設(shè)、環(huán)保、環(huán)衛(wèi)、市容、消防、防疫、勞動(dòng)保護(hù),等方面的知識(shí)。  
      3、 財(cái)務(wù)知識(shí)  熟悉工程預(yù)算、成本核算、定額管理、項(xiàng)目管理的基本知識(shí)和程序。  
      4、技能要求  
      (1)決策能力:對(duì)工程設(shè)計(jì)和方案綜合比較、評(píng)價(jià)、選擇、選定;
      (2)業(yè)務(wù)能力:處理工程技術(shù)問(wèn)題的能力;對(duì)下屬培訓(xùn)指導(dǎo)的能力;審定工程計(jì)劃、工程預(yù)算、洽談業(yè)務(wù)、簽訂合同的能力;  
      (3)組織協(xié)調(diào)能力:具有協(xié)調(diào)組織內(nèi)部及與其它專(zhuān)業(yè)公司之間關(guān)系的能力;  
      (4)語(yǔ)言文字能力:具有編寫(xiě)經(jīng)濟(jì)管理方案、報(bào)告、項(xiàng)目計(jì)劃。
      (5)有大局觀,為人誠(chéng)實(shí)、正直,作風(fēng)正派,自律能力強(qiáng),有責(zé)任心,性格沉穩(wěn),辦事細(xì)致、耐心。
      (6)熟知國(guó)家和地區(qū)現(xiàn)行各項(xiàng)規(guī)范和法規(guī),具備較強(qiáng)的施現(xiàn)場(chǎng)管理與協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力,具備良好的談判能力,熟練操作常用的設(shè)計(jì)軟件及辦公軟件。
      (7)愛(ài)崗敬業(yè),并具有良好的職業(yè)道德,具有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,工作要認(rèn)真、踏實(shí)、肯干,具有很好的溝通、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神 。
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